Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 13 głosach.
Alignment, Process, Relationships: A Simple Guide to Team Management
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego grupa wybitnych indywidualistów może zebrać się razem i ponieść porażkę jako zespół? Możesz mieć wszystkie talenty na świecie, ale jeśli jednostki nie mają wspólnych celów, nie koordynują swoich wysiłków i nie ufają sobie nawzajem, że udźwigną swoją część obciążenia, to nie masz zespołu.
Jak więc menedżer zespołu pokonuje tę przepaść między indywidualną wydajnością a wydajnością zespołu? Okazuje się, że buduje ten most w oparciu o trzy proste elementy: dostosowanie zespołu, proces zespołowy i relacje w zespole.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)