Ocena:
Książka została dobrze przyjęta ze względu na wnikliwą syntezę zasad przywództwa transformacyjnego, z naciskiem na samoświadomość i rozwój osobisty. Wielu czytelników uważa ją za zmieniającą życie i poleca ją zarówno doświadczonym, jak i początkującym liderom. Jednak niektórzy krytycy wspominają o jej powtarzalności, gęstym akademickim stylu i potrzebie dogłębnej refleksji w zrozumieniu jej koncepcji.
Zalety:⬤ Potężna synteza zasad przywództwa transformacyjnego.
⬤ Oferuje świeże spojrzenie na przywództwo, kładąc nacisk na samoświadomość i rozwój osobisty.
⬤ Zawiera praktyczne ćwiczenia i studia przypadków, które zwiększają zrozumienie.
⬤ Jest wysoce zalecana dla liderów pragnących zastanowić się i rozwinąć swoją praktykę.
⬤ Może pozytywnie wpłynąć na relacje osobiste i zawodowe.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że tekst jest powtarzalny i suchy.
⬤ Książka może być ezoteryczna, wymagając znacznej ilości czasu i przemyśleń, aby zebrać spostrzeżenia.
⬤ Gęsty komentarz akademicki może nie spodobać się wszystkim odbiorcom.
⬤ Zauważono literówki i powolne tempo, które odwraca uwagę od treści.
⬤ Czytelnicy są zachęcani do zapoznania się z wcześniejszymi pracami autora w celu lepszego zrozumienia.
(na podstawie 39 opinii czytelników)
Building the Bridge as You Walk on It: A Guide for Leading Change
Książka "Building the Bridge As You Walk On It" opowiada osobiste historie ludzi, którzy przyjęli głęboką zmianę i zainspirowali autora Roberta Quinna do pójścia o krok dalej i opracowania nowego modelu przywództwa - "fundamentalnego stanu przywództwa".
Eksploracja tego transformacyjnego stanu stanowi sedno książki. Quinn pokazuje, w jaki sposób każdy może wejść w fundamentalny stan przywództwa, angażując się w osiem praktyk, które koncentrują się na temacie stale rosnącej integralności - refleksyjne działanie, autentyczne zaangażowanie, doceniające dociekanie, ugruntowana wizja, adaptacyjna pewność siebie, oderwana współzależność, odpowiedzialna wolność i twarda miłość.
Po każdym rozdziale Quinn wzywa cię do oceny siebie w odniesieniu do każdej praktyki i sformułowania strategii rozwoju osobistego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)