Prezentacja autora Adrian Gostick:

Dotychczas wydane książki Adrian Gostick:

Najlepszy zespół wygrywa: Nowa nauka o wysokiej wydajności - The Best Team Wins: The New Science of...
Autorzy bestsellerów New York Timesa "The Carrot...
Najlepszy zespół wygrywa: Nowa nauka o wysokiej wydajności - The Best Team Wins: The New Science of High Performance
Przywództwo z wdzięcznością: Osiem praktyk przywództwa dla nadzwyczajnych wyników biznesowych -...
Wpływowi autorzy bestsellerów New York Timesa -...
Przywództwo z wdzięcznością: Osiem praktyk przywództwa dla nadzwyczajnych wyników biznesowych - Leading with Gratitude: Eight Leadership Practices for Extraordinary Business Results
Lęk w pracy: 8 strategii pomagających zespołom budować odporność, radzić sobie z niepewnością i...
Brązowy medalista Axiom Award za przywództwo ...
Lęk w pracy: 8 strategii pomagających zespołom budować odporność, radzić sobie z niepewnością i osiągać cele - Anxiety at Work: 8 Strategies to Help Teams Build Resilience, Handle Uncertainty, and Get Stuff Done
The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage their People, Retain Talent,...
Zarządzanie kijem odpada. Zasada marchewki...
The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage their People, Retain Talent, and Accelerate Performance [Updated & Rev - The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People, Retain Talent, and Accelerate Performance [Updated & Rev
Zasada codziennej marchewki: 365 sposobów na rozwój kariery i życia - The Daily Carrot Principle:...
Autorzy bestsellerowej "Zasady marchewki"...
Zasada codziennej marchewki: 365 sposobów na rozwój kariery i życia - The Daily Carrot Principle: 365 Ways to Enhance Your Career and Life
Niewidzialny pracownik - The Invisible Employee
Pochwała dla "Niewidzialnego pracownika" " Perełka wśród książek ... odkrywa, że pracownicy, którzy są doceniani, są bardziej...
Niewidzialny pracownik - The Invisible Employee
<<
1
>>

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)