Change at Home, in the Labor Market, and on the Job
W jaki sposób zmiany w domu, na rynku pracy i w pracy wpływają na dobrostan pracowników? Niniejszy tom Research in Labor Economics zawiera osiem oryginalnych i wnikliwych artykułów odpowiadających na to pytanie.
Siedem z nich dotyczy zmian demograficznych i zmian na rynku pracy, a jeden zajmuje się różnicami w wynagrodzeniach w danym momencie. Spośród siedmiu artykułów, dwa analizują zmiany w kwestiach rodzinnych i mają implikacje dotyczące podaży pracy; dwa badają zmiany legislacyjne, z których jedna ma wpływ na zatrudnienie nastolatków, a druga na tworzenie nieformalnych przedsiębiorstw; jeden analizuje potencjalne zmiany produktywności w gospodarstwach rolnych w kraju rozwijającym się i ma implikacje dla pozostania w gospodarstwie rodzinnym lub pójścia do pracy; jeden modeluje wzrost płac i pokazuje, dlaczego płace czasami spadają, gdy ktoś pozostaje w pracy dłużej; i wreszcie, jeden bada tworzenie nowych przedsiębiorstw w czasie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)