Leadership Transition
Bruce Miller powiedział kiedyś, że przywództwo bardziej przypomina pałeczkę niż trofeum.
Zatrzymujesz trofeum, ale przekazujesz pałeczkę. Ekspert ds.
zarządzania sukcesją, Jake Appleman, ostrzega nas, że zespoły kierownicze wyższego szczebla przygotowujące się do fazy zmiany na stanowisku kierowniczym stanowią jedną z najtrudniejszych przeszkód w dzisiejszym świecie biznesu. Nie ma co do tego wątpliwości. Jeśli w miejscu pracy ma miejsce zmiana przywództwa lub zarządzania, stawka jest wysoka.
To, jak sobie z tym poradzisz, będzie miało ogromny wpływ na przyszłość Twojej firmy, zarówno pod względem jej kultury, jak i wyników finansowych. Jak więc poruszać się po wodach takiej transformacji? Jak zapewnić, że zmiana przywództwa lub zarządzania zostanie przeprowadzona płynnie i w sposób, który pozytywnie wpłynie na organizację w nadchodzących latach? W tym kursie nauczymy Cię, jak dokładnie to zrobić.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)