Zatrudnianie i zwalnianie

Opinie czytelników

Książka „The Zen of Hiring and Firing” autorstwa Briana Tracy jest dobrze przyjęta ze względu na praktyczne porady dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników. Wielu czytelników uważa, że pomysły są łatwe do zrozumienia i wdrożenia, co prowadzi do natychmiastowej poprawy ich praktyk biznesowych. Jest to cenne źródło wiedzy zarówno dla przedsiębiorców, jak i specjalistów ds. zasobów ludzkich.

Łatwa do nauczenia i zastosowania, zapewnia natychmiastową poprawę, wnikliwa dla pracowników, doskonałe wskazówki dotyczące zatrudniania i zwalniania, praktyczne porady, polecana dla właścicieli firm, prosty język, wysoko oceniana przez wielu, skuteczne narzędzia do zarządzania.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że jakość okładki książki nie jest zadowalająca.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Hiring and Firing

Zawartość książki:

Zatrudnianie i zwalnianie są zbyt ważne, by się pomylić. Wyeliminuj zgadywanie w dwóch najważniejszych zadaniach, przed którymi stoisz jako menedżer.

Zatrudnianie i zwalnianie są trudne do prawidłowego przeprowadzenia i potencjalnie kosztowne, zarówno dla kariery, jak i dla firmy. Zatrudnianie i zwalnianie to niezastąpiony przewodnik, który absolutnie musisz mieć przy sobie.

Ekspert biznesowy Brian Tracy przedstawia proste, ale potężne strategie, których można użyć zarówno w celu pozyskania silniejszych pracowników, jak i wyeliminowania tych, którzy nie spełniają oczekiwań. Ucząc się wdrażać te techniki, których skuteczność Tracy może poświadczyć z pierwszej ręki, będziesz podejmować lepsze decyzje przywódcze, które pozytywnie wpłyną na ciebie i firmę.

W Hiring & Firing będziesz w stanie:

⬤ Pisać atrakcyjne i dokładne opisy stanowisk.

⬤ Wykorzystywać prawo trzech w rozmowach kwalifikacyjnych, aby znaleźć odpowiednich kandydatów.

⬤ Zadawać właściwe pytania.

⬤ Sprawdzać przeszłe wyniki.

⬤ Słuchać pytań, które wskazują, że rozmówcy są wykwalifikowani i poważni.

⬤ Udzielaj jasnych wskazówek i regularnych informacji zwrotnych.

⬤ Zwalniaj z wdziękiem i nie tylko!

⬤ W najlepszym przypadku zatrudnianie i zwalnianie jest kluczem do poprawy zespołu i osiągnięcia celów.

Zatrudnianie i zwalnianie nieodpowiednich osób marnuje czas i pieniądze firmy, a także źle wpływa na jej wizerunek. W najgorszym przypadku może to mieć kluczowe znaczenie dla firmy na kilka sposobów. Hiring & Firing zapewni, że podejmiesz właściwe decyzje.