
Human Resources: Planning and Management
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, które poprawia wyniki pracowników i zwiększa ich produktywność, znane jest jako zarządzanie zasobami ludzkimi. Istnieją różne podejścia w tej dziedzinie, takie jak szkolenia i rozwój, nagrody dla pracowników, zarządzanie talentami, oceny oparte na wynikach itp.
Zarządzanie zasobami ludzkimi odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdej firmy. Niniejszy podręcznik ma na celu rzucenie światła na różnorodne praktyki w tej dziedzinie.
Zagłębia się również w metody motywacji pracowników. Będzie to korzystne źródło informacji dla wszystkich związanych z tym obszarem studiów.