Zasady zachowań organizacyjnych: Podręcznik zarządzania opartego na dowodach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management

Zawartość książki:

Poznaj nieocenione porady dotyczące zarządzania oparte na najnowszych badaniach nad zachowaniami organizacyjnymi i przemysłowymi.

W nowo zmienionym trzecim wydaniu Handbook of Principles of Organizational Behavior: Indispensable Knowledge for Evidence-Based Management, światowej sławy behawioryści organizacyjni Edwin A. Locke i Craig L. Pearce dostarczają kompleksowej i autorytatywnej dyskusji na temat rozsądnych praktyk zarządzania opartych na najnowszych dowodach i badaniach z zakresu psychologii organizacyjnej i przemysłowej.

W książce autorzy prezentują

⬤ Bezpłatne i możliwe do pobrania materiały wideo powiązane z każdym rozdziałem.

⬤ Wywiady z menedżerami i autorami, nowe przypadki, oceny, inwentarze i ćwiczenia.

⬤ Zaktualizowane rozdziały napisane przez wiodących światowych ekspertów w omawianych tematach.

Handbook of Principles of Organizational Behavior to niezastąpione źródło wiedzy dla studentów kierunków związanych z zasobami ludzkimi, zachowaniami organizacyjnymi, psychologią przemysłową, administracją publiczną i pokrewnymi przedmiotami, które pomoże studentom i profesjonalistom poszukującym najnowszych, opartych na dowodach wskazówek dotyczących zarządzania.