Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Oryginalny tytuł:
Employee Engagement: A Practical Introduction
Zawartość książki:
Jak tworzyć strategie zaangażowania, które pozwolą pracownikom odnieść sukces? Ta książka oferuje praktyczne źródło informacji na temat opracowywania skutecznej strategii zaangażowania dostosowanej do celów biznesowych. Zaangażowani pracownicy mają kluczowe znaczenie dla wydajności i sukcesu każdej organizacji.
Dzięki praktycznym narzędziom i szablonom, Employee Engagement zapewnia kompleksowe omówienie wszystkich etapów procesu zaangażowania, od planowania inicjatyw po budowanie i mierzenie ich sukcesu. To zaktualizowane trzecie wydanie przedstawia strategie zaangażowania, które uwzględniają najnowsze zmiany w miejscu pracy, od pracy zdalnej po tworzenie bezpieczeństwa psychologicznego. Zawiera również aktualizacje dotyczące zmieniających się trendów technologicznych, które wpływają na zaangażowanie, oraz wskazówki dotyczące tworzenia strategii, które obejmują wszystkich pracowników.
Dzięki przykładom i studiom przypadków z organizacji takich jak AXA PPP Healthcare, EDF Energy i Marks & Spencer, Employee Engagement jest niezbędną lekturą dla studentów i specjalistów HR. Zasoby pomocnicze online obejmują narzędzia diagnostyczne, szablony i dodatkowe studia przypadków najlepszych praktyk.
HR Fundamentals to seria zwięzłych, praktycznych przewodników zawierających ćwiczenia, przykłady i studia przypadków. Są one idealne dla studentów i osób na wczesnych etapach kariery HR.
