Ocena:
Książka zawiera praktyczne porady i jasne wskazówki zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, wykorzystując styl narracji, który sprawia, że jest łatwa do odczytania i odniesienia. Została jednak skrytykowana za brak dogłębnego omówienia bardziej złożonych sytuacji związanych z zarządzaniem, a niektórzy uważają przedstawione scenariusze za przestarzałe lub niemożliwe do odniesienia.
Zalety:⬤ # Wysoce praktyczny z efektywnymi, praktycznymi poradami.
⬤ Szybka i łatwa lektura, odpowiednia dla nowych menedżerów.
⬤ Wciągające podejście narracyjne pokazujące techniki zarządzania w praktyce.
⬤ Obejmuje kluczowe koncepcje zarządzania, takie jak komunikacja i dynamika zespołu.
⬤ Przydatne jako odświeżenie wiedzy dla doświadczonych menedżerów.
⬤ Czasami zbyt uproszczone i pozbawione dogłębnych rozwiązań dla złożonych scenariuszy.
⬤ Niektóre przykłady i tematy mogą wydawać się przestarzałe lub nieistotne dla obecnego środowiska pracy.
⬤ Ograniczony wgląd dla doświadczonych menedżerów poszukujących zaawansowanych strategii.
⬤ Narracje mogą wydawać się tandetne lub nierealistyczne dla niektórych czytelników.
(na podstawie 57 opinii czytelników)
Behind Closed Doors: Secrets of Great Management
Świetne zarządzanie jest trudne do zaobserwowania. Można zobaczyć wyniki świetnego zarządzania, ale nie jest łatwo zobaczyć, jak menedżerowie osiągają te wyniki. Świetne zarządzanie odbywa się podczas spotkań jeden na jeden i z innymi menedżerami - wszystko to na osobności. Trudno jest uczyć się zarządzania na przykładach, gdy nie można tego zobaczyć.
Dzięki temu przewodnikowi możesz nauczyć się być lepszym menedżerem - a nawet świetnym menedżerem. Będziesz śledzić, jak Sam, menedżer dopiero co wprowadzony na pokład, uczy się zasad i radzi sobie ze swoim nowym zespołem w ciągu pierwszych ośmiu tygodni pracy. Od planowania i zarządzania zasobami po pomaganie członkom zespołu w rozwoju i prosperowaniu - będziesz tam, gdzie Sam. Znajdziesz tu potężne wskazówki obejmujące
⬤ Skuteczne delegowanie zadań.
⬤ Korzystanie z informacji zwrotnych i wyznaczanie celów.
⬤ Rozwijanie wpływu.
⬤ Prowadzenie spotkań jeden na jeden.
⬤ Coaching i mentoring.
⬤ Decydowanie o tym, co robić, a czego nie.
⬤ ... i nie tylko.
Pełna wskazówek i praktycznych porad dotyczących najważniejszych aspektów zarządzania, jest to jedna z tych książek, które mogą mieć trwały i natychmiastowy wpływ na twoją karierę.
