You Can Change Other People: Cztery kroki, aby pomóc swoim kolegom, pracownikom, a nawet rodzinie podnieść poprzeczkę

Ocena:   (4,7 na 5)

You Can Change Other People: Cztery kroki, aby pomóc swoim kolegom, pracownikom, a nawet rodzinie podnieść poprzeczkę (Peter Bregman)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „You Can Change Other People” autorstwa Petera Bregmana i Howiego Jacobsona jest wysoko ceniona za praktyczne i praktyczne podejście do ułatwiania zmian w sobie i innych. Wielu czytelników uznało ją za transformującą zarówno osobiście, jak i zawodowo, podkreślając jej nacisk na empatię, zrozumienie i jasną komunikację. Książka oferuje czteroetapowy proces, który czytelnicy mogą natychmiast wdrożyć, aby poprawić relacje i osiągnąć pożądane rezultaty z innymi. W kilku recenzjach zauważono jednak problemy z formatem audiobooka, sugerując, że może on być trudny do naśladowania.

Zalety:

Wielu czytelników uznało tę książkę za transformującą i zmieniającą życie, zarówno osobiste, jak i zawodowe. Zapewnia ona jasny, wykonalny czteroetapowy proces, który może poprawić komunikację i relacje. Tekst jest prosty, wciągający i przystępny, dzięki czemu łatwo jest wdrożyć koncepcje w prawdziwym życiu. Książka jest wypełniona praktycznymi narzędziami, wglądem w ludzką naturę i ponadczasową mądrością, która może przynieść korzyści liderom, trenerom i każdemu, kto chce pozytywnie wpływać na innych.

Wady:

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że format audiobooka był trudny do naśladowania, przez co był mniej skuteczny w przekazywaniu materiału. Kilku z nich wspomniało również, że chociaż pomysły są potężne, struktura książki mogłaby skorzystać z lepszej edycji, aby poprawić przepływ narracji.

(na podstawie 28 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game

Zawartość książki:

Ludzie często mówią, że nie można zmienić innych ludzi. Ale to nieprawda.

Jeśli jesteś liderem lub menedżerem w organizacji, musisz zmieniać innych ludzi. To twoje zadanie. Jeśli zależy ci na ludziach w twoim życiu, którzy nie osiągają swojego potencjału lub, co gorsza, działają w sposób autodestrukcyjny, to jest to pragnienie twojego serca.

Problemem nie jest to, że nie możesz zmienić innych ludzi, problemem jest to, że rzeczy, które robisz i mówisz, aby spróbować ich zmienić, nie działają, ponieważ robisz i mówisz niewłaściwe rzeczy. Ta książka zawiera instrukcje krok po kroku dotyczące siedmioetapowego procesu pomagającego ludziom przejść z punktu A do punktu B.

Jest to starannie opracowany system doskonalony przez trzy dekady profesjonalnego zastosowania, przedstawiony za pomocą przykładowych skryptów i ilustracji rysunkowych, które sprawiają, że można go natychmiast zastosować. Jeśli próbujesz pomóc ludziom, na których ci zależy - czy to zawodowo, czy osobiście - możesz zmienić sytuację już podczas następnej rozmowy.

W ciągu 20 minut możesz zmienić sposób, w jaki rozmawiasz z ludźmi - i wpłynąć na nich na lepsze.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781119816539
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:240

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

You Can Change Other People: Cztery kroki, aby pomóc swoim kolegom, pracownikom, a nawet rodzinie...
Ludzie często mówią, że nie można zmienić innych...
You Can Change Other People: Cztery kroki, aby pomóc swoim kolegom, pracownikom, a nawet rodzinie podnieść poprzeczkę - You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game
Przywództwo z emocjonalną odwagą: Jak prowadzić trudne rozmowy, tworzyć odpowiedzialność i...
Autor bestsellera Wall Street Journal 18 Minutes odkrywa...
Przywództwo z emocjonalną odwagą: Jak prowadzić trudne rozmowy, tworzyć odpowiedzialność i inspirować do działania w najważniejszej pracy - Leading with Emotional Courage: How to Have Hard Conversations, Create Accountability, and Inspire Action on Your Most Important Work
18 minut: Znajdź swoje skupienie, opanuj rozproszenie i rób właściwe rzeczy - 18 Minutes: Find Your...
Bazując na jego cotygodniowych felietonach w...
18 minut: Znajdź swoje skupienie, opanuj rozproszenie i rób właściwe rzeczy - 18 Minutes: Find Your Focus, Master Distraction, and Get the Right Things Done
Cztery sekundy: Cały czas potrzebny do zastąpienia nieproduktywnych nawyków tymi, które naprawdę...
Peter Bregman, autor bestsellera Wall Street...
Cztery sekundy: Cały czas potrzebny do zastąpienia nieproduktywnych nawyków tymi, które naprawdę działają - Four Seconds: All the Time You Need to Replace Counter-Productive Habits with Ones That Really Work

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)