Wyzwanie dla liderów: Jak sprawić, by w organizacjach działy się niezwykłe rzeczy

Opinie czytelników

Książka jest dobrze oceniana za wnikliwe i praktyczne informacje na temat przywództwa, zapewniając bogactwo zasobów zarówno dla aspirujących, jak i doświadczonych liderów. Wielu recenzentów docenia jej dobrze zbadaną treść, przykłady z życia wzięte i adekwatność do współczesnych wyzwań związanych z przywództwem. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że jest ona niepotrzebnie rozwlekła, powtarzalna lub zmagają się z jej narracyjnym stylem.

⬤ dobrze zbadana i istotna
⬤ świetna do praktycznych zastosowań w przywództwie
⬤ zawiera rzeczywiste przykłady
⬤ uważana za klasykę w literaturze dotyczącej przywództwa
⬤ dobrze rezonuje z nowymi liderami i studentami
⬤ zawiera dowody empiryczne na poparcie koncepcji
⬤ zaktualizowana o współczesne kwestie
⬤ doskonałe źródło dla programów MBA i doktoranckich.

⬤ Niektóre sekcje mogą być niepotrzebnie rozwlekłe
⬤ powtarzające się opowiadanie historii, które może utrudniać skupienie
⬤ mieszane recenzje dotyczące czytelności
⬤ niektórzy czytelnicy uważali, że nie spełnia ich oczekiwań w porównaniu z innymi książkami o przywództwie
⬤ obawy dotyczące ważności ankiet wykorzystanych w materiale.

(na podstawie 28 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

Zawartość książki:

Najnowsze wydanie złotego przewodnika po rozwoju przywództwa

W nowym, siódmym wydaniu książki "The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations", autorzy bestsellerów na temat przywództwa i badacze biznesu James Kouzes i Barry Posner dostarczają niezbędny strategiczny podręcznik skutecznego przywództwa. Praktyczne porady zawarte w książce opierają się na solidnych badaniach i dogłębnym wglądzie w złożoną dynamikę interpersonalną w miejscu pracy.

Autorzy, będący autorytetami w tej dziedzinie, przedstawiają przywództwo zarówno jako umiejętność, której należy się nauczyć, jak i jako relację, którą należy pielęgnować. Pokazują, jak osiągnąć niezwykłe wyniki w obliczu współczesnych wyzwań biznesowych, przedstawiając wciągające historie, aktualne studia przypadków i proste ramy dla tych, którzy dążą do ciągłego, stopniowego doskonalenia.

Książka oferuje również

⬤ Błyskotliwy komentarz na temat zmiany w kierunku zorientowanych na zespół i hybrydowych relacji w pracy.

⬤ Kluczowe spostrzeżenia na temat tego, jak przełamać nowy i wszechobecny poziom cynizmu wśród współczesnych pracowników.

⬤ Strategie wykorzystania elektronicznej globalnej wioski do osiągania lepszych wyników w zespole, dziale i całej organizacji.

Idealny dla każdego praktykującego i aspirującego lidera, który chce pozostać aktualny, odpowiedni i skuteczny w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym, The Leadership Challenge pomoże ci pozostać wpływowym i zdolnym do inspirowania i motywowania swoich wyborców na każdym poziomie.