Ocena:

Książka zawiera wnikliwy materiał naukowy i wciągającą narrację na temat znaczącej zmiany społecznej. Omawia motywacje stojące za skutecznym zarządzaniem i kategoryzuje różne style zarządzania w oparciu o potrzeby władzy i przynależności, poparte odpowiednimi badaniami.
Zalety:Oferuje doskonałą treść akademicką, opowiada fascynującą historię, pozostaje aktualna pomimo publikacji w 1976 roku i zapewnia przydatne spostrzeżenia na temat skuteczności i motywacji menedżerów.
Wady:Dla niektórych czytelników, którzy nie są zaznajomieni z teoriami zarządzania, jej akademicki charakter może stanowić wyzwanie.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Power Is the Great Motivator
Badając naturę i wartość władzy w organizacjach, autorzy ujawniają, w jaki sposób dążenie do wywierania wpływu ma zasadnicze znaczenie dla dobrego zarządzania.
Dostarczają wielu sprzecznych z intuicją spostrzeżeń na temat tego, co naprawdę oznacza wykorzystanie władzy w celu wspierania wysokiego morale i silnego poczucia odpowiedzialności w miejscu pracy.