Wiodące umysły: Anatomia przywództwa

Opinie czytelników

Recenzje książki „Leading Minds” autorstwa Howarda Gardnera podkreślają eksplorację przywództwa poprzez studia przypadków różnych wpływowych postaci. Podczas gdy wielu czytelników docenia nacisk Gardnera na opowiadanie historii jako kluczowy element skutecznego przywództwa, opinie na temat przystępności i głębi książki są podzielone.

⬤ Przemyślane i dobrze zbadane spostrzeżenia na temat przywództwa.
⬤ Wciągające studia przypadków słynnych historycznych liderów, które zachęcają czytelników do dalszego odkrywania ich historii.
⬤ Przydatna w kontekście edukacyjnym i zawodowym do zrozumienia ról przywódczych.
⬤ Wciągający styl pisania Gardnera i intrygujące koncepcje dotyczące przywództwa trafiły do wielu czytelników.

⬤ Niektórzy uznali styl pisania za powolny, pedantyczny i zbyt złożony.
⬤ Książka może być gęsta i trudna do zrozumienia, co prowadzi niektórych do frustracji.
⬤ Krytycy wspominają, że brakuje jej głębi w kluczowych kwestiach przywództwa i mogłaby być jaśniejsza w łączeniu swoich ram teoretycznych z prezentowanymi biografiami.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za pretensjonalną lub przestarzałą, czując, że istnieją lepsze książki na temat przywództwa.

(na podstawie 30 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Minds: An Anatomy of Leadership

Zawartość książki:

W Leading Minds, Gardner i jego współpracownik naukowy w Harvard Project Zero, Emma Laskin, stosują kognitywną soczewkę do przywództwa, czerpiąc z przełomowych prac Gardnera nad inteligencją i kreatywnością, aby zaoferować fascynujące odkrycia na temat umysłów liderów i tych, którzy za nimi podążają.

To wznowienie zawiera nowe wprowadzenie autora.