Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka oferuje cenne spostrzeżenia i praktyczne wskazówki dla firm rodzinnych, odnosząc się do typowych wyzwań i zapewniając skuteczne strategie długoterminowego sukcesu. Zawiera obszerne studia przypadków i podkreśla znaczenie proaktywnego planowania w zarządzaniu zarówno dynamiką rodzinną, jak i biznesową.
Zalety:⬤ Zapewnia szeroki wachlarz spostrzeżeń na temat kwestii związanych z biznesem rodzinnym.
⬤ Dobrze napisane i zwięzłe rozdziały.
⬤ Zawiera przykłady z życia wzięte i najlepsze praktyki.
⬤ Pomaga wyjaśnić współistnienie rodziny i biznesu na przestrzeni pokoleń.
⬤ Dokładnie analizuje planowanie sukcesji i opcje wyjścia z inwestycji.
⬤ Oferuje szczegółowy plan zarówno dla członków rodziny, jak i właścicieli firm.
⬤ Zachęca do proaktywnego zarządzania wyzwaniami związanymi z rodzinnym biznesem.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść jest bardziej odpowiednia dla tych, którzy są już zaznajomieni z dynamiką biznesu rodzinnego i może brakować wyjaśnień na poziomie początkującym dla nowych uczestników w tej dziedzinie.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The Successful Family Business: A Proactive Plan for Managing the Family and the Business
Zawartość książki:
Ponad 80% firm w Stanach Zjednoczonych to firmy rodzinne.
Od delikatesów na rogu lub salonu fryzjerskiego po globalne imperia w branży piwowarskiej, medialnej i środków czystości, firmy rodzinne ucieleśniają ducha przedsiębiorczości, który napędza innowacje i wzrost gospodarczy oraz reprezentuje nadzieje i marzenia milionów ludzi o niezależności, samowystarczalności i bogactwie. A jednak historia przedsiębiorczości jest słaba: ponad trzy czwarte upadnie w ciągu pierwszych pięciu lat, a tylko 10% przetrwa dekadę.
Statystyki dotyczące firm rodzinnych pokazują, że mniej niż jedna trzecia z nich z powodzeniem przechodzi na drugie pokolenie, co często jest wynikiem niewystarczającego planowania. Opierając się na licznych przykładach (zarówno pozytywnych, jak i negatywnych), Edward Hess oferuje fascynujące spojrzenie na dynamikę zarządzania firmą rodzinną i konkretne strategie promowania zdrowia przedsiębiorstwa. Wszechstronny przewodnik The Successful Family Business obejmuje spektrum tematów, od tworzenia deklaracji wartości rodzinnych i kodeksu postępowania, przez rozwiązywanie konfliktów między rodzeństwem, po zarządzanie zmianami w przywództwie i potencjalną sprzedaż firmy.
Inne kwestie obejmują: definiowanie dodatków i korzyści (dla członków rodziny i spoza rodziny), współpracę z zarządem i wejście na giełdę. Hess kończy serią zasad operacyjnych, które mają zastosowanie do każdej firmy rodzinnej oraz listą praktycznych referencji i zasobów.
