Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Humility is the New Smart” autorstwa Eda Hessa i Katherine Ludwig bada potrzebę adaptacji ludzkiej inteligencji w erze inteligentnych maszyn. Podkreśla zachowania takie jak pokora i aktywne słuchanie jako niezbędne dla przywództwa i rozwoju osobistego w ewoluującym technologicznie środowisku. Podczas gdy wiele recenzji chwali jej praktyczne spostrzeżenia i trafność, niektórzy zauważają, że tekst może być powtarzalny i rozwlekły.
Zalety:⬤ Dostarcza istotnych i praktycznych spostrzeżeń dotyczących adaptacji do ery inteligentnych maszyn.
⬤ Podkreśla znaczenie ludzkich cech, takich jak pokora i inteligencja emocjonalna.
⬤ Oferuje narzędzia diagnostyczne do oceny osobistej i organizacyjnej.
⬤ Wciągający styl pisania z osobistymi przykładami, które trafiają do czytelników.
⬤ Jest bardzo przydatna dla nauczycieli, liderów i profesjonalistów z różnych dziedzin.
⬤ Zachęca czytelników do aktywnego ćwiczenia i rozwijania nowych umiejętności.
Wady:⬤ Niektórzy recenzenci stwierdzili, że tekst jest rozwlekły i powtarzalny.
⬤ Kilku zasugerowało, że książka mogłaby skorzystać z bardziej konkretnych przykładów zamiast długich dyskusji filozoficznych.
⬤ Nie wszyscy czytelnicy uznali ją za wciągającą, a niektórzy opisali ją jako wymagającą wysiłku, aby ją przeczytać i zrozumieć.
(na podstawie 47 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Humility Is the New Smart: Rethinking Human Excellence in the Smart Machine Age
Zawartość książki:
Pokora to nowy spryt.
Twoja praca jest zagrożona - jeśli nie teraz, to wkrótce. Znajdujemy się na krawędzi Ery Inteligentnych Maszyn prowadzonej przez sztuczną inteligencję, która będzie dla nas tak transformacyjna, jak rewolucja przemysłowa dla naszych przodków. Inteligentne maszyny przejmą miliony miejsc pracy w produkcji, pracy biurowej, sektorze usług, zawodach. Jak twierdzą Edward Hess i Katherine Ludwig, inteligentne maszyny nie tylko znają więcej danych i analizują je szybciej niż jakikolwiek zwykły człowiek, ale także są wolne od emocjonalnego, psychologicznego i kulturowego bagażu, który tak często wpływa na ludzkie myślenie.
Nie możemy więc ich pokonać i nie możemy do nich dołączyć. Aby pozostać istotnym, musimy grać w inną grę. Hess i Ludwig oferują nam ten plan gry. Musimy przodować w krytycznym, kreatywnym i innowacyjnym myśleniu oraz w autentycznym angażowaniu się w relacje z innymi - rzeczy, których maszyny nie potrafią robić dobrze. Kluczem jest zmiana naszej definicji tego, co oznacza bycie inteligentnym. Hess i Ludwig nazywają to byciem NewSmart. W tej niezwykle aktualnej książce oferują szczegółowe wskazówki dotyczące rozwijania postaw NewSmart i czterech krytycznych zachowań, które pomogą nam dostosować się do nowej rzeczywistości.
Kluczowym sposobem myślenia leżącym u podstaw NewSmart jest pokora - nie wyrzeczenie się siebie, ale dokładna samoocena: przyznanie, że nie możesz mieć wszystkich odpowiedzi, pozostanie otwartym na nowe pomysły i zobowiązanie się do uczenia się przez całe życie. Opierając się na szeroko zakrojonych multidyscyplinarnych badaniach, Hess i Ludwig podkreślają, że kluczem do sukcesu w nowej erze nie jest upodobnienie się do maszyn, ale doskonalenie się w tym, co czyni nas ludźmi.
