Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Your HR Goldmine” autorstwa Alana Collinsa otrzymała mieszankę pozytywnych i negatywnych recenzji. Wielu czytelników docenia jej praktyczne porady i prosty styl pisania, które okazały się pomocne w uruchamianiu własnych projektów pisarskich lub rozwijaniu kariery HR. Niektórzy recenzenci krytykują jednak książkę za to, że jest zbyt uproszczona, przestarzała lub niewystarczająco skoncentrowana na strategiach konsultingowych.
Zalety:⬤ Praktyczna i łatwa w odbiorze
⬤ oferuje przydatne przykłady i porady dla profesjonalistów HR
⬤ inspiruje czytelników do wykorzystania swojej wiedzy
⬤ zapewnia jasny plan gry dotyczący monetyzacji wiedzy HR
⬤ angażujący styl pisania
⬤ pomaga czytelnikom zidentyfikować możliwości rozwoju i kariery.
Wady:⬤ Niektóre strategie są uważane za przestarzałe
⬤ zbyt uproszczone dla doświadczonych profesjonalistów
⬤ koncentruje się bardziej na publikowaniu i sprzedaży niż na praktyce konsultingowej
⬤ postrzegane jako pozbawione treści merytorycznych
⬤ niektórzy uważają, że styl przypomina mówców motywacyjnych z lat 80.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho
Zawartość książki:
Jesteś sfrustrowany swoją codzienną pracą w HR, ale nie możesz sobie pozwolić na odejście? Odkryj, jak możesz zarabiać więcej pieniędzy na boku, stworzyć dla siebie znacznie bardziej znaczącą karierę HR... i stać się potężną różnicą w życiu innych ludzi. Jak? Po prostu dzieląc się tym, co już wiesz o zasobach ludzkich. W tej książce Alan Collins bierze cię za rękę i pokazuje krok po kroku, jak szybko i łatwo pakować, promować i zarabiać na swojej wiedzy i poradach HR, nie rezygnując z codziennej pracy w dziale zasobów ludzkich. Nie musisz być dyrektorem HR w korporacji ani wysoko opłacanym konsultantem, aby to zrobić, ponieważ nie ma znaczenia, ile (lub jak mało) masz doświadczenia w zakresie zasobów ludzkich. Jeśli potrafisz udokumentować i zorganizować swoje pomysły, perspektywy i punkt widzenia HR w małe, małe pisemne raporty, ta książka pokaże ci, jak możesz DUŻO zyskać. Na tych stronach dowiesz się, jak wykorzystać fakt, że:
Wiedza, umiejętności lub doświadczenie, które już zdobyłeś w swojej codziennej pracy w dziale HR, to kopalnia złota... którą możesz zamienić w dodatkowy dochód.
Kluczem do zarabiania na swojej wiedzy i doświadczeniu w zakresie zasobów ludzkich jest możliwość SZYBKIEGO "spakowania" jej... i w taki sposób, aby inni mogli ŁATWO uzyskać do niej dostęp, skorzystać z niej i zapłacić ci za nią.
Po otrzymaniu zapłaty za pierwszym razem, możesz powtarzać ten proces w kółko, aby dosłownie zbudować drugie imperium dochodów.
Możesz to wszystko robić przez kilka godzin w tygodniu, wieczorami lub w weekendy. Wystarczy postępować zgodnie z 7-dniowym planem krok po kroku przedstawionym w tej książce. Nie musisz niczego wymyślać na własną rękę. Jeśli masz komputer z dostępem do Internetu i kilka godzin tygodniowo, masz wszystko, czego potrzebujesz, aby zacząć. Jeśli szukasz praktycznego, wykonalnego sposobu na spieniężenie swojego HR-owego know-how, talentów i darów oraz wypuszczenie ich w świat, gdzie mogą zostać rozpoznane, docenione i naprawdę coś zmienić... cóż, teraz to znalazłeś.
