TKO Hiring!: Dziesięć nokautujących strategii rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych i zatrudniania świetnych ludzi

Opinie czytelników

Książka zawiera praktyczne i proste strategie zatrudniania, szczególnie cenne dla menedżerów ds. rekrutacji i rekruterów. Opiera się na osobistych doświadczeniach autora, oferując wnikliwe pomysły i podejścia do rekrutacji pomimo braku ustrukturyzowanych badań.

Szybka dostawa, pełna ważnych informacji na temat zatrudniania, wnikliwy i bezpośredni język, przykłady z życia wzięte, odświeżające spojrzenie na rekrutację, dobrze napisane, jasne i podstawowe koncepcje, służy jako praktyczny elementarz dla kadry kierowniczej i rekruterów.

Oparta głównie na osobistych doświadczeniach autora, bez poparcia ustrukturyzowanymi badaniami, może nie być odpowiednia dla osób poszukujących kompleksowej strategii pozyskiwania talentów.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

TKO Hiring!: Ten Knockout Strategies for Recruiting, Interviewing, and Hiring Great People

Zawartość książki:

Praktyczne poradniki biznesowe, które nie pozostawiają złudzeń.

Seria TKO Dave'a Andersona prezentuje bezsensowne, praktyczne strategie zarządzania, które sprawdzają się w prawdziwym świecie biznesu. Każda z trzech pouczających książek z tej serii oferuje łatwe do naśladowania, krok po kroku wskazówki dotyczące rozwijania konkretnych umiejętności potrzebnych świetnym menedżerom.

Te szybkie i rzeczowe przewodniki zawierają szczegółowe techniki i skuteczne strategie przedstawione w przyjaznych dla użytkownika rozdziałach, które są wypełnione listami kontrolnymi, przykładami i praktycznymi zasobami. W każdej książce czytelnicy znajdą porady ze świata rzeczywistego w szybkim i skutecznym formacie, który obejmuje: * Słowa mądrości lub "słowa mądrości".

* Słowa mądrości lub "Zasady prawego sierpowego" - cytaty wielkości kęsa.

* Studia przypadków lub historie z życia wzięte.

* Skuteczne strategie lub "Prawa lewego sierpowego" - strategie biznesowe bez tłuszczu.

* Pytania - wnikliwe pytania, które skłaniają czytelnika do działania.

Szybkie lub "nokautujące" podsumowania - punkty podsumowujące każdy rozdział i oferujące łatwe odniesienie.

Dave Anderson (Agoura Hills, CA) prowadził jedne z najbardziej udanych salonów samochodowych w kraju i jest prezesem Dave Anderson's Learn to Lead i LearnToLead.com, strony internetowej, która zapewnia bezpłatne zasoby szkoleniowe tysiącom ludzi w ponad 40 krajach. Jest także autorem książek Wiley If You Don't Make Waves You'll Drown (0-471-72503-X), Up Your Business! (0-471-44546-0) i How to Deal with Difficult Customers (0-470-04547-7).