Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Thriving Women, Thriving World” stanowi bogate źródło rozwoju osobistego, wzmocnienia i dialogu na temat równości płci, wykorzystując Appreciative Inquiry jako ramy do refleksji i rozmowy. Została zaprojektowana, aby inspirować do działania i nadziei, zajmując się współczesnymi kwestiami społecznymi bez promowania obwiniania.
Zalety:Książka jest wypełniona wciągającymi historiami, prowokującymi do myślenia pytaniami i praktycznymi narzędziami do autorefleksji i dialogu. Z powodzeniem zaprasza czytelników do aktywnego zaangażowania się w dyskusje na temat wzmocnienia pozycji kobiet, zmian społecznych i relacji między płciami. Wiele recenzji podkreślało jej zdolność do wywoływania niezbędnych rozmów i ułatwiania rozwoju osobistego i zbiorowego.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka może nie zapewniać prostych wskazówek „jak to zrobić” lub być odpowiednia dla tych, którzy szukają wyłącznie porad samopomocy. Wymaga ona od czytelnika zagłębienia się w niewygodne tematy, co może nie spodobać się każdemu.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Thriving Women Thriving World: An invitation to Dialogue, Healing, and Inspired Actions
Zawartość książki:
Ta książka jest świętem kobiet. To zaproszenie do podróży od #MeToo do kwitnących kobiet poprzez docenianie, dialog i opowiadanie historii. Porusza tematy, które mogą być trudne do omówienia, ale muszą być omówione, aby uleczyć rany społeczne i stworzyć warunki dla kobiet na całym świecie.
Książka zawiera przedmowę współzałożycielki Taos Institute, dr Mary Gergen, rozdział opisujący sposoby wykorzystania pytań zawartych w książce oraz dziewięć rozdziałów zawierających 94 pytania, wiersze, historie i konkretne praktyki Appreciative Inquiry, które mogą pozytywnie wpłynąć na życie kobiet i dziewcząt w domu, szkole i pracy. Ostatni rozdział przedstawia pięć Sztuk Trwania, które pojawiły się podczas pisania książki: Tworzenie historii afirmujących życie, Tworzenie znaczących zakłóceń, Pielęgnowanie generatywnych relacji, Świętowanie mocnych stron i sukcesów oraz Kultywowanie warunków do rozwoju.
Poradnik Thriving Women Thriving World został napisany w taki sposób, aby był przyjazny dla kobiet i mężczyzn, zarówno w osobnych rozmowach, jak i razem. Jego celem jest wspieranie rozmów wzmacniających relacje i wspólnych działań między ludźmi w wielu różnych środowiskach na całym świecie. Jest to cenne źródło informacji dla trenerów, konsultantów, facylitatorów, edukatorów, liderów i rodziców - dla każdego, kto szuka zasobów do współczujących rozmów na temat płci.
O autorach:
Dziewięciu autorów, którzy współpracowali przy pisaniu tej książki, ma od 35 do 70 lat. Mieszkają w RPA, Kanadzie, Meksyku i Stanach Zjednoczonych i pracują na wszystkich 7 kontynentach. Łączą doświadczenie w doradztwie, coachingu kadry kierowniczej, rozwoju organizacyjnym, edukacji, organizowaniu społeczności, Appreciative Inquiry i psychologii pozytywnej.
