Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.
Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change (Large Print 16pt)
Napisany przez twórców i liderów samego ruchu Appreciative Inquiry (AI), ten krótki, praktyczny przewodnik oferuje podejście do zmian organizacyjnych oparte na możliwości bardziej pożądanej przyszłości, doświadczeniu z całym systemem i działaniach, które sygnalizują, że "tym razem dzieje się coś innego".
Różnica ta systematycznie wykorzystuje potencjał istot ludzkich, aby uczynić siebie, swoje organizacje i społeczności bardziej adaptacyjnymi i skuteczniejszymi. AI, teoria zmiany opartej na współpracy, usuwa paradygmat zwycięzca / przegrany na rzecz skoordynowanych działań i bliższych relacji, które prowadzą do rozwiązań jednocześnie prostszych i bardziej skutecznych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)