Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „The Systems Letter” autorstwa Barry'ego Oshry'ego jest chwalona za głęboki wgląd w myślenie systemowe i mocną, autentyczną narrację. Czytelnicy doceniają jasność w poruszaniu złożonych kwestii społecznych i osobistych doświadczeń, a także połączenie humoru i poważnej refleksji. Nie wymieniono jednak żadnych znaczących wad, co sugeruje, że książka została ogólnie dobrze przyjęta.
Zalety:Wyjątkowy i silny wpływ, głęboka mądrość w zrozumieniu życia w systemach, zapewnia jasność w kwestiach społecznych i osobistych, wciągająca narracja z humorem, bogate spostrzeżenia na temat rozwoju organizacyjnego i potencjału ludzkiego.
Wady:Nie wymieniono żadnych istotnych wad; ogólnie recenzje są bardzo pozytywne.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Zawartość książki:
Kiedy myśliciel systemowy Barry Oshry poczuł się odrzucony i zlekceważony przez organizację, która tak wiele dla niego znaczyła, zamiast dąsać się i dąsać, uderzył z niezwykłą bronią. Napisał list.
Był to bardzo nietypowy list, list do systemu w całości i w części. Był skierowany do konkretnych osób, do liderów i członków, byłych i obecnych, a na swój sposób był skierowany do nas wszystkich, którzy kiedykolwiek doznali upokorzeń z rąk naszych organizacji. W tym jubileuszowym wydaniu, z nowym wstępem i dodatkowymi informacjami i analizami, Oshry nadal oświetla życie systemowe dla nas wszystkich.
The Systems Letter oferuje cenne spostrzeżenia zarówno dla uciskających, jak i uciskanych, a także daje nadzieję i inspirację wszystkim tym, którzy czują się pomniejszani, odrzucani i lekceważeni przez swoje organizacje. „Ostrzeżenie dotyczące Listu o Systemach: Kiedy zaczniesz, nie będziesz w stanie go odłożyć.
Będziesz czytał dzieło organizacyjnego anarchisty, który rozumie systemy lepiej niż ktokolwiek inny... List Oshry'ego jest napisany do ciebie i do mnie, co czyni go jeszcze bardziej osobistym i znaczącym. I ostatnie ostrzeżenie: Po zakończeniu lektury, zapożyczając frazę z Listu o systemach, „ostatnie ślady twojej niewinności (w odniesieniu do systemów) znikną””.
W. Warner Burke Edward Lee Thorndike Profesor psychologii i edukacji w Teachers College na Uniwersytecie Columbia.
