Ocena:
Książka zawiera praktyczne porady i spostrzeżenia dla osób pracujących zdalnie, odpowiadając na wyzwania i oferując strategie skutecznej komunikacji, zaangażowania i produktywności. Jest dobrze przyjęta wśród pracowników zdalnych, zwłaszcza w świetle trwającego przejścia na hybrydowe środowiska pracy.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne, praktyczne wskazówki dotyczące poprawy efektywności pracy zdalnej.
⬤ Wciągająca i łatwa w czytaniu, dzięki czemu jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Pomaga w budowaniu komunikacji, informacji zwrotnych i zaufania w środowiskach zdalnych.
⬤ Podkreśla znaczenie indywidualnego wkładu i zaangażowania w zdalnych zespołach.
⬤ Cenna zarówno dla indywidualnych współpracowników, jak i liderów zarządzających zdalnymi zespołami.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali treść za powtarzalną lub oczywistą.
⬤ Niektóre porady mogą wydawać się podstawowe dla doświadczonych pracowników zdalnych.
⬤ Kilku czytelników oczekiwało bardziej dogłębnego omówienia konkretnych kwestii, a nie ogólnych sugestii.
(na podstawie 19 opinii czytelników)
The Long-Distance Teammate: Stay Engaged and Connected While Working Anywhere
"Pełen konkretnych, rzeczywistych przykładów, ten przewodnik jest napisany zarówno ze zrozumieniem, jak i zachętą - "Może już to czujesz. Czasami czujesz się odizolowany i samotny". Przy tak wielu pracach biurowych wykonywanych obecnie w domu, nie mogło to nadejść w lepszym czasie".
-- Publishers Weekly
Jeszcze przed uderzeniem koronawirusa praca zdalna rosła w tempie prawie 30 procent rocznie, a teraz jest po prostu faktem. Wiele milionów ludzi, którzy kiedyś codziennie pracowali w centralnej lokalizacji, teraz musi stawić czoła zupełnie nowemu sposobowi pracy. Książka ta, napisana przez założycieli Remote Leadership Institute, jest najbardziej autorytatywnym pojedynczym źródłem informacji na temat pomagania pracownikom zdalnym w efektywnym wykonywaniu pracy, budowaniu relacji, które są zarówno produktywne, jak i satysfakcjonujące, oraz utrzymywaniu trajektorii kariery, gdy nie są w stałym bliskim kontakcie z liderem, współpracownikami lub organizacją w ogóle.
The Long-Distance Teammate zajmuje się trzema ważnymi kwestiami: nawigacją osobistą i interpersonalną, rozwijaniem umiejętności, aby być produktywnym i skuteczną komunikacją - wszystko na odległość. Krótko mówiąc, istnieje duża różnica między pracą w domu a byciem efektywnym członkiem zespołu. Ten praktyczny przewodnik opisuje tę różnicę i pozwala być świetnym zdalnym członkiem zespołu.
