The Leap to Leader: Jak ambitni menedżerowie przechodzą na pozycję lidera

Opinie czytelników

Książka Adama Bryanta „The Leap to Leader” jest chwalona jako praktyczny i wnikliwy przewodnik dla menedżerów aspirujących do objęcia stanowisk kierowniczych. Książka jest pełna praktycznych porad, przykładów z życia wziętych i wywiadów z odnoszącymi sukcesy liderami, co czyni ją wysoce zalecanym źródłem dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności przywódcze. Niektóre recenzje sugerują jednak, że zakres książki może być ograniczony do osób aktywnie poszukujących ról przywódczych i może nie oferować tak wiele dla doświadczonych liderów.

Książka dostarcza praktycznych, praktycznych wskazówek dotyczących przejścia od zarządzania do przywództwa, zawiera cenne spostrzeżenia doświadczonych liderów i przykłady z życia wzięte, kładzie nacisk na samoświadomość i zrozumienie dynamiki przywództwa oraz jest opisywana jako zestaw narzędzi do osiągnięcia sukcesu w przywództwie. Książka jest również wciągająca i zrozumiała, dzięki czemu jest atrakcyjna dla szerokiego grona odbiorców.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać tę książkę za bardziej korzystną dla tych, którzy chcą przejść do ról przywódczych, a nie dla doświadczonych liderów. Kilka recenzji sugeruje, że książka mogłaby być mniej skoncentrowana na zaawansowanych strategiach przywódczych.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Leap to Leader: How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership

Zawartość książki:

Przygotuj się na największy skok w swojej karierze.

Przepaść dzieląca menedżerów od liderów powiększa się, ponieważ umiejętności wymagane do bycia skutecznym liderem rosną w liczbie i złożoności. Ale ty jesteś ambitny. Chcesz przekroczyć tę przepaść. A twoja organizacja potrzebuje, abyś ją przekroczył, aby dołączyć do grona gwiazd, które będą przewodzić z empatią i człowieczeństwem oraz ugruntowywać strategie organizacji w znaczący, oparty na misji i celowy sposób.

The Leap to Leader to zaufany podręcznik do wykonania największego skoku w swojej karierze. Będziesz uczyć się od ponad stu odnoszących sukcesy liderów, którzy dzielą się swoimi potężnymi spostrzeżeniami i fascynującymi historiami o tym, jak dokonać skoku, wraz z praktycznymi strategiami i taktykami budowania lojalnych zwolenników, szybkiego awansu, aby poszerzyć swój wpływ i dokonać subtelnych, ale kluczowych zmian w sposobie myślenia, które są wymagane do skutecznego przewodzenia innym.

Jako starszy dyrektor zarządzający w ExCo Group, Adam Bryant pracował bezpośrednio z setkami szybko rozwijających się menedżerów, dzieląc się ramami rozwoju przywództwa, narzędziami i podejściami, które są sercem tej książki. Czerpie on ze zbiorowej mądrości stu mentorów w swojej firmie - wszystkich byłych dyrektorów generalnych lub globalnych liderów biznesu - którzy wiedzą, co jest potrzebne, aby dokonać skoku do lidera. Jako twórca kultowej kolumny Corner Office w New York Times, Bryant przez lata rozmawiał z ponad tysiącem liderów o wyzwaniach i niuansach przywództwa.

Przejście na pozycję lidera nie musi być skokiem wiary. Jeśli jesteś gotowy na taki skok, zacznij tutaj.