Test na CEO: Opanuj wyzwania, które decydują o sukcesie lub porażce wszystkich liderów

Opinie czytelników

The CEO Test to książka o przywództwie autorstwa Adama Bryanta i Kevina Sharera, która dostarcza praktycznych spostrzeżeń i ram dla liderów na wszystkich poziomach. Opiera się na doświadczeniach setek dyrektorów generalnych i destyluje siedem kluczowych wyzwań, przed którymi muszą stanąć liderzy. Książka podkreśla, że przywództwo nie jest podejściem uniwersalnym i zachęca do introspekcji i zdolności adaptacyjnych w praktykach przywódczych.

⬤ Dobrze zbadana i wnikliwa, czerpiąca z rzeczywistych doświadczeń odnoszących sukcesy dyrektorów generalnych.
⬤ Oferuje praktyczne i praktyczne porady dotyczące przywództwa, które odnoszą się do wszystkich szczebli zarządzania, nie tylko dyrektorów generalnych.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że książka wciąga.
⬤ Zapewnia ramy siedmiu kluczowych wyzwań przywódczych, które są korzystne zarówno dla aspirujących, jak i uznanych liderów.
⬤ Zawiera wiele przykładów i anegdot, które ułatwiają zrozumienie koncepcji.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać tytuł za mylący, ponieważ sugeruje on, że książka jest przeznaczona tylko dla dyrektorów generalnych, podczas gdy ma ona zastosowanie do szerszego grona odbiorców.
⬤ Złożoność opanowania omawianych koncepcji może przytłoczyć niektórych liderów bez wcześniejszego doświadczenia.
⬤ Czytelnicy szukający prostego, schematycznego podejścia do przywództwa mogą być rozczarowani, gdyż autorzy opowiadają się za strategiami dostosowanymi do kontekstu.

(na podstawie 26 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The CEO Test: Master the Challenges That Make or Break All Leaders

Zawartość książki:

Nikt nie może być całkowicie przygotowany do roli lidera. Ale sądząc po liczbie rotacji w szeregach CEO, wielu z nich nie jest w ogóle przygotowanych. Aby CEO i aspirujący liderzy odnieśli sukces, muszą zmienić swój sposób myślenia. Zamiast koncentrować się na umiejętnościach potrzebnych do zostania świetnym liderem, muszą skupić się na najczęstszych wyzwaniach i przyczynach niepowodzeń w pracy. Ten niezastąpiony przewodnik przygotowuje aspirujących do roli liderów na siedem wyzwań, z którymi będą musieli się zmierzyć po rozpoczęciu pracy, i uczy się od samych liderów, jak je pokonać.

⬤ Autorytatywne i wiarygodne głosy, które pracowały z setkami dyrektorów generalnych.

⬤ Praktyczne i dobrze zorganizowane podejście do największych wyzwań, przed którymi staną prezesi.

⬤ Dobra lektura z mnóstwem historii z pierwszej linii frontu.

Odbiorcy: Liderzy o wysokim potencjale, aspirujący liderzy, aspirujący dyrektorzy generalni, obecni dyrektorzy generalni, dyrektorzy HR.