Ocena:
Recenzje książki na temat procesu Work-Out firmy GE podkreślają jej kompleksowe podejście do usprawnień organizacyjnych poprzez praktyczne przykłady i prostą metodologię. Czytelnicy doceniają szczegółowe spostrzeżenia i elastyczność koncepcji, podczas gdy niektórzy uważają, że treść jest nieco przestarzała i zbyt długa.
Zalety:⬤ Oferuje świetne omówienie kultury i zasad Work-Out firmy GE z dokładnymi przykładami i historiami przypadków.
⬤ Zawiera praktyczne historie i listy kontrolne do wdrożenia metodologii.
⬤ Proste, skuteczne rozwiązania mające na celu zmniejszenie biurokracji i poprawę wydajności organizacyjnej.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych organizacjach i problemach.
⬤ Wielu recenzentów zwraca uwagę na jej trwały wpływ i skuteczność w promowaniu zmian organizacyjnych.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest przestarzała i nie przedstawia nowych pomysłów.
⬤ Krytyka dotycząca długości i redundancji, sugerująca, że mogłaby być bardziej zwięzła.
⬤ Jeden z recenzentów znalazł obraźliwy komentarz na temat Boga, który wpłynął na jego postrzeganie książki.
⬤ Brak skupienia się na aspektach operacyjnych i usprawnieniach administracyjnych.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
The GE Work-Out: How to Implement Ge's Revolutionary Method for Busting Bureaucracy & Attacking Organizational Proble
Słynne narzędzie do zarządzania zmianą „Work-Out” wyjaśnione przez ludzi, którzy pomogli je opracować.
Legendarny program Work-Out firmy GE odegrał kluczową rolę w fenomenalnym sukcesie firmy w ciągu ostatniej dekady i został wdrożony w wielu innych organizacjach. Teraz trzej dyrektorzy i konsultanci, którzy opracowali oryginalne podejście Work-Out w GE - często pracując bezpośrednio z CEO Jackiem Welchem - omawiają wewnętrzne funkcjonowanie Work-Out i swoje doświadczenia w skutecznym wdrażaniu programu w GE.
Wypełniony skutecznymi narzędziami oceny i podejmowania decyzji, The GE Work-Out dostarcza konkretnych i realistycznych wskazówek dla każdego, kto chce wdrożyć Work-Out i przełamać biurokrację i hierarchię w organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)