Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest wysoko ceniona za wnikliwe podejście do grywalizacji i motywacji, dostarczając praktycznych porad i humorystycznej narracji. Czytelnicy doceniają jej zasady motywacyjne, w szczególności ideę uwidaczniania postępów, choć niektórzy wyrażają zaniepokojenie brakiem konkretnych strategii wykonawczych.
Zalety:⬤ Praktyczne i oryginalne pomysły na grywalizację i motywowanie do zmian.
⬤ Angażujący i humorystyczny styl pisania, dzięki któremu złożone koncepcje stają się przystępne.
⬤ Skuteczne zasady łączące motywację z wymiernymi postępami.
⬤ Inspirujące raporty o osobistym zastosowaniu i rzeczywistym wpływie.
Wady:⬤ Brak konkretnych przykładów i strategii implementacji, co sprawia, że czytelnicy muszą sami wymyślić, jak je wdrożyć.
⬤ Niektórzy mogą uznać narrację za powtarzalną lub meandrującą, co prowadzi do frustracji.
⬤ Kilku czytelników uznało, że książce przydałaby się lepsza redakcja w celu zwiększenia przejrzystości i skupienia.
(na podstawie 21 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
The Game Changer: How to Use the Science of Motivation with the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever H
Zawartość książki:
Wykorzystaj naukę o motywacji z mocą projektowania gier, aby odblokować motywację i napędzać postęp w swojej organizacji.
Istnieją dwa konwencjonalne sposoby podejścia do motywacji: ustalanie celów i próba zmiany postaw i przekonań (co wymaga wiele spersonalizowanego wysiłku); lub opracowywanie zachęt i nagród, aby zainspirować wysiłek (co wymaga dużo pieniędzy).
Ta książka pokazuje, jak przyjąć trzecie nowe podejście - projektując samą pracę tak, aby była z natury motywująca.
Łącząc najlepsze elementy trzech różnych dziedzin - nauki o motywacji, projektowania gier i zwinnego zarządzania - ta książka pokazuje, jak pozytywnie wpływać na zachowanie poprzez lepsze projektowanie pracy i projektów.
Ta zmieniająca zasady gry książka:
⬤ Daje ci odświeżające, oparte na nauce podejście do klasycznego wyzwania, jakim jest motywacja w miejscu pracy.
⬤ Jest idealna dla każdego lidera lub menedżera, który chce nadać swojej kulturze pracy nowy kierunek.
⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące tworzenia wysoce produktywnych, zmotywowanych i innowacyjnych zespołów.
⬤ Jest napisany przez eksperta w dziedzinie strategii motywacji i projektowania, który konsultuje się w zakresie przywództwa i zarządzania zmianą z szeroką gamą klientów - od kadry kierowniczej międzynarodowych organizacji po dyrektorów startupów.
The Game Changer pokaże ci, jak odblokować kreatywną, produktywną i opartą na współpracy pracę. Jest to idealne źródło informacji dla myślących przyszłościowo liderów w organizacjach i zespołach skupionych na tworzeniu kultury pracy, która wydobywa z ludzi to, co najlepsze.
