Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju

Ocena:   (4,6 na 5)

Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju (S. Dweck Carol)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

„Self-Theories” Carol Dweck przedstawia szczegółową eksplorację wzrostu i utrwalonego nastawienia w kontekście edukacyjnym. Książka kontrastuje teorię jednostki (wiara w stałe zdolności) z teorią przyrostową (wiara w zdolność do rozwoju poprzez wysiłek) i omawia ich psychologiczne implikacje, szczególnie w odniesieniu do motywacji i wyników uczniów. Podczas gdy wielu recenzentów chwali jej cenne spostrzeżenia i praktyczne zastosowania, niektórzy uważają ją za powtarzalną i czasami zbyt akademicką.

Zalety:

Oferuje autentyczne, psychologicznie użyteczne spostrzeżenia.
Wciągająca i stymulująca intelektualnie treść.
Cenna dla nauczycieli, rodziców i wszystkich osób pracujących z dziećmi, zapewniająca nowe spojrzenie na motywację i uczenie się.
Przejrzysty i przystępny język, lepszy niż w innych pracach Dweck dla osób zainteresowanych głębszym zrozumieniem.
Obszerne odniesienia do badań naukowych, które wspierają przedstawione teorie.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest powtarzalna, szczególnie w późniejszych rozdziałach.
Niektóre sekcje mogą sprawiać wrażenie akademickich i gęstych, potencjalnie alienując przypadkowych czytelników.
Ograniczona dyskusja na temat interwencji dla starszych uczniów przyjmujących utrwalone nastawienie.
Niektóre komentarze sugerują, że materiał można było skondensować do krótszego formatu.

(na podstawie 38 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development

Zawartość książki:

Ten innowacyjny tekst rzuca światło na to, w jaki sposób ludzie pracują - dlaczego czasami funkcjonują dobrze, a innym razem zachowują się w sposób, który jest samobójczy lub destrukcyjny. Autorka przedstawia swoje przełomowe badania nad adaptacyjnymi i nieprzystosowawczymi wzorcami poznawczo-motywacyjnymi i pokazuje: * Jak te wzorce wywodzą się z teorii własnego "ja".

* W jaki sposób wzorce te powstają w ludzkich teoriach siebie.

* Ich konsekwencje dla jednostki - dla osiągnięć, relacji społecznych i dobrostanu emocjonalnego.

* Ich konsekwencje dla społeczeństwa, od kwestii ludzkiego potencjału po stereotypy i relacje międzygrupowe.

* Doświadczenia, które je tworzą.

Ten znakomity tekst jest lekturą obowiązkową dla badaczy zajmujących się psychologią społeczną, rozwojem dziecka i edukacją, a także jest odpowiedni zarówno dla absolwentów, jak i studentów studiów licencjackich w tych dziedzinach.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781841690247
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2000
Liczba stron:212

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Mindset: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów...
Mindset: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Sposób myślenia - Mindset
Czołowa amerykańska psycholog i badaczka Carol S. Dweck odkryła, że istnieją dwa podstawowe sposoby myślenia: nastawienie na rozwój i nastawienie na rozwój...
Sposób myślenia - Mindset
Nastawienie: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów...
Nastawienie: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju - Self-Theories: Their Role in Motivation,...
Ten innowacyjny tekst rzuca światło na to, w jaki...
Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju - Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)