Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Mindset: The New Psychology of Success” autorstwa Carol S. Dweck bada koncepcje nastawienia stałego i rozwojowego, podkreślając, w jaki sposób te nastawienia wpływają na sukces osobisty i zawodowy. Jest chwalona za to, że otwiera oczy, jest dobrze napisana i pełna praktycznych przykładów, podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają, że styl pisania jest mniej wciągający lub zbyt uproszczony.
Zalety:Książka jest wnikliwa i ma potencjał do zmiany perspektywy uczenia się i rozwoju osobistego. Zawiera konkretne przykłady i praktyczne wskazówki dotyczące przyjęcia nastawienia na rozwój. Wielu czytelników uznało ją za dobrze napisaną, wciągającą i mającą zastosowanie w różnych aspektach życia, w tym w edukacji i rodzicielstwie.
Wady:Niektórzy czytelnicy krytykują styl pisania jako nudny lub zbyt uproszczony, uważając, że argumenty Dweck stają się powtarzalne. Pojawiły się również kwestie dotyczące poruszania w książce złożonych zagadnień, takich jak inteligencja i talent, a niektórzy czytelnicy wyrażali sceptycyzm co do zastosowanych koncepcji i widocznych uprzedzeń autora.
(na podstawie 3668 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Mindset: The New Psychology of Success
Zawartość książki:
Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów ludzi dzięki swojemu wglądowi w nastawienie na rozwój.
„Dzięki sprytnym badaniom i wciągającemu pisarstwu Dweck pokazuje, w jaki sposób nasze przekonania o naszych możliwościach wywierają ogromny wpływ na to, jak się uczymy i jakie ścieżki wybieramy w życiu” - Bill Gates, GatesNotes.
Po dziesięcioleciach badań światowej sławy psycholog z Uniwersytetu Stanforda, dr Carol S. Dweck, odkryła prostą, ale przełomową ideę: moc sposobu myślenia. W tej błyskotliwej książce pokazuje, w jaki sposób sukces w szkole, pracy, sporcie, sztuce i niemal każdej dziedzinie ludzkiego życia może być uzależniony od tego, w jaki sposób myślimy o naszych talentach i zdolnościach. Ludzie z nastawieniem na rozwój - ci, którzy wierzą, że zdolności są stałe - mają mniejsze szanse na rozwój niż ci z nastawieniem na rozwój - ci, którzy wierzą, że zdolności można rozwijać. Mindset ujawnia, w jaki sposób wspaniali rodzice, nauczyciele, menedżerowie i sportowcy mogą wykorzystać tę ideę, aby wspierać wybitne osiągnięcia.
W tym wydaniu Dweck oferuje nowe spojrzenie na swoją słynną i szeroko przyjętą koncepcję. Wprowadza zjawisko, które nazywa fałszywym nastawieniem na rozwój i prowadzi ludzi w kierunku przyjęcia głębszego, prawdziwszego nastawienia na rozwój. Rozszerza również koncepcję nastawienia poza jednostkę, stosując ją do kultur grup i organizacji. Dzięki właściwemu nastawieniu możesz zmotywować tych, których prowadzisz, uczysz i kochasz - aby zmienić ich życie i swoje własne.
