Prezentacja autora S. Dweck Carol:

Prezentacja autora S. Dweck Carol:

S. Dweck Carol jest uznanym psychologiem i autorką, najbardziej znaną ze swojej przełomowej pracy nad koncepcją nastawienia.

Jej wpływowa książka „Mindset: The New Psychology of Success”, bada różnicę między stałym nastawieniem a nastawieniem na rozwój oraz to, w jaki sposób te perspektywy mogą mieć głęboki wpływ na uczenie się, osiągnięcia i rozwój osobisty. Badania S. Dweck Carol podkreślają znaczenie wspierania nastawienia na rozwój w edukacji, biznesie i relacjach, zachęcając jednostki do podejmowania wyzwań, uczenia się na podstawie krytyki i wytrwałości w obliczu niepowodzeń.

S. Dweck Carol wywarła głęboki wpływ na dziedziny psychologii i edukacji, czyniąc ją wiodącą postacią w zrozumieniu, w jaki sposób nasze przekonania o nas samych mogą kształtować nasze życie. Dla tych, którzy szukają wglądu w motywację i odporność, odkrywanie prac S. Dweck Carol jest niezbędne.

Dotychczas wydane książki S. Dweck Carol:

Mindset: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów...
Mindset: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Sposób myślenia - Mindset
Czołowa amerykańska psycholog i badaczka Carol S. Dweck odkryła, że istnieją dwa podstawowe sposoby myślenia: nastawienie na rozwój i nastawienie na rozwój...
Sposób myślenia - Mindset
Nastawienie: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów...
Nastawienie: Nowa psychologia sukcesu - Mindset: The New Psychology of Success
Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju - Self-Theories: Their Role in Motivation,...
Ten innowacyjny tekst rzuca światło na to, w jaki...
Teorie jaźni: Ich rola w motywacji, osobowości i rozwoju - Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development
<<
1
>>

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)