Mindset: Nowa psychologia sukcesu

Opinie czytelników

Książka „Mindset: The New Psychology of Success” autorstwa Carol S. Dweck przedstawia koncepcje nastawienia na rozwój i nastawienia na rozwój, argumentując, że przyjęcie nastawienia na rozwój może prowadzić do sukcesu osobistego i zawodowego poprzez wspieranie odporności i pasji do nauki. Wielu czytelników uznało książkę za transformującą i wnikliwą, podczas gdy niektórzy krytykowali jej styl pisania i postrzeganą prostotę.

Wielu czytelników uznało książkę za otwierającą oczy i zmieniającą życie, podkreślając jej dobrze zbadane koncepcje z przykładami z życia wziętymi. Chwalono wgląd w to, jak nastawienie wpływa na uczenie się, sukces i rozwój osobisty. Książka jest uważana za cenne źródło informacji dla różnych odbiorców, w tym nauczycieli, rodziców i osób dążących do rozwoju osobistego.

Krytycy wskazywali, że styl pisania może być powtarzalny i niewystarczająco angażujący, co czyni go trudnym do czytania. Niektórzy uważali, że Dweck nadmiernie upraszcza złożone kwestie i określali jej przykłady jako zbyt czarno-białe. Kilku recenzentów wspomniało również o braku głębi w badaniu niektórych koncepcji i wyraziło sceptycyzm wobec jej wniosków.

(na podstawie 3668 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Mindset: The New Psychology of Success

Zawartość książki:

Zaktualizowane wydanie bestsellerowej książki, która zmieniła życie milionów ludzi dzięki swojemu wglądowi w nastawienie na rozwój.

"Dzięki sprytnym badaniom i wciągającemu pisarstwu Dweck pokazuje, w jaki sposób nasze przekonania o naszych możliwościach wywierają ogromny wpływ na to, jak się uczymy i jakie ścieżki wybieramy w życiu" - Bill Gates, GatesNotes.

Po dziesięcioleciach badań światowej sławy psycholog z Uniwersytetu Stanforda, dr Carol S. Dweck, odkryła prostą, ale przełomową ideę: moc sposobu myślenia. W tej błyskotliwej książce pokazuje, w jaki sposób sukces w szkole, pracy, sporcie, sztuce i niemal każdej dziedzinie ludzkiego życia może być uzależniony od tego, w jaki sposób myślimy o naszych talentach i zdolnościach. Ludzie z nastawieniem na rozwój - ci, którzy wierzą, że zdolności są stałe - mają mniejsze szanse na rozwój niż ci z nastawieniem na rozwój - ci, którzy wierzą, że zdolności można rozwijać. Mindset ujawnia, w jaki sposób wspaniali rodzice, nauczyciele, menedżerowie i sportowcy mogą wykorzystać tę ideę, aby wspierać wybitne osiągnięcia.

W tym wydaniu Dweck oferuje nowe spojrzenie na swoją słynną i szeroko przyjętą koncepcję. Wprowadza zjawisko, które nazywa fałszywym nastawieniem na rozwój i prowadzi ludzi w kierunku przyjęcia głębszego, prawdziwszego nastawienia na rozwój. Rozszerza również koncepcję nastawienia poza jednostkę, stosując ją do kultur grup i organizacji. Dzięki właściwemu nastawieniu możesz zmotywować tych, których prowadzisz, uczysz i kochasz - aby zmienić ich życie i swoje własne.