Ocena:
Książka dr Amandy Crowell „Great Work” oferuje wnikliwe podejście do osiągania osobistych celów i realizowania kreatywnych pasji bez ulegania wypaleniu. Czytelnicy uznali ją za motywującą, praktyczną i skuteczną w pomaganiu im w skupieniu się na „wspaniałej pracy”.
Zalety:Książka jest chwalona za praktyczne porady, przystępny styl pisania i unikalną perspektywę autora jako psychologa poznawczego. Wielu czytelników donosiło o przełomach w ich życiu osobistym i zawodowym, stwierdzając, że pomogło im to przezwyciężyć stagnację i ustalić priorytety tego, co naprawdę ważne. Struktura dzielenia celów na możliwe do wykonania zadania również została dobrze przyjęta.
Wady:Niektórzy recenzenci mogą uznać, że przedstawione koncepcje nie są rewolucyjne, jeśli wcześniej czytali różne książki samopomocy i produktywności. Istnieje możliwość, że osoby poszukujące wysoce technicznych lub naukowych strategii mogą uznać tę książkę za niewystarczającą pod tym względem.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Great Work
Dlaczego nasza Wielka Praca - praca, która ma dla nas największe znaczenie - jest pierwszą rzeczą, która odchodzi, gdy jesteśmy zajęci? Jak możemy w końcu nadać priorytet naszej Wielkiej Pracy? I jak możemy wykonać naszą Wielką Pracę bez poświęcania wszystkiego innego?
W tej pokrzepiającej książce dr Amanda Crowell daje nam jasne, poparte badaniami odpowiedzi na te pytania. Na tych stronach odkryjesz Metodę Wielkiej Pracy, prosty proces pozwalający na
⬤ Wygospodarować czas i przestrzeń na pracę, która ma dla ciebie największe znaczenie.
⬤ Odkryć i zbadać swoją Wielką Pracę.
⬤ Uniknąć trzech jeźdźców apokalipsy celów: wypalenia, prokrastynacji i perfekcjonizmu.
⬤ Ciesz się życiem pełnym produktywności i szczęścia, osiągnięć i odpoczynku, Wielkiej Pracy i reszty tego, co czyni życie pięknym.
W tej krótkiej, zachwycającej książce dr Crowell przekonuje nas, że możemy wykonywać wspaniałą pracę bez poświęcania wszystkiego innego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)