Step Change: Podróż lidera

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Step Change: The Leader's Journey

Zawartość książki:

Nikt nie lubi zmian. Zbyt często są one postrzegane jako coś, co trzeba znieść; coś, przez co trzeba „przejść” tak szybko, jak to możliwe, aby wszystko mogło „wrócić do normy”. Musimy zmienić nasz pogląd na zmiany i dostrzec w nich szansę, którą naprawdę są. Step Change: The Leader's Journey pomaga liderom stać się utalentowanymi i zręcznymi w przechodzeniu przez proces zmian z wdziękiem i produktywnie.

W oparciu o „podróż bohatera” Josepha Campbella, Step Change: The Leader's Journey oferuje uniwersalną mapę drogową zmian od kroku 1 (strefa komfortu) do kroku 12 (inspiracja po dostawie). Podróż przebiega przez cztery odrębne fazy „odkrywania”, „decydowania”, „rozwijania” i „dostarczania”. Step Change zapewnia sprawdzoną formułę zmiany, zarówno osobistej, jak i organizacyjnej, która pozwala nam wiedzieć, gdzie jesteśmy na kole zmiany i czego możemy się spodziewać po każdym kroku, w tym jak to wygląda i jak się czujemy na każdym kroku. Dzięki zidentyfikowaniu przyczyn niepowodzenia zmian na każdym etapie, a także narzędziom do omijania pułapek i ślepych zaułków, które sprawiają, że utknęliśmy na danym etapie lub wycofujemy się do strefy komfortu, cykl zmian można zrozumieć i opanować.

Książka zapewnia idealną strukturę dla menedżerów wyższego szczebla, menedżerów zasobów ludzkich, trenerów i liderów biznesowych, którzy mogą podążać za zmianami w swoich zespołach i organizacji.