Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka otrzymała przeważnie negatywne recenzje, a wielu klientów wyraziło rozczarowanie jej zawartością i stosunkiem jakości do ceny. Większość recenzentów oczekiwała kompleksowego narzędzia do oceny lub podręcznika, ale zamiast tego otrzymali jedynie krótką ulotkę.
Zalety:Niektórzy recenzenci docenili wgląd zapewniony przez krótki kwestionariusz i wyrazili zainteresowanie perspektywą autora.
Wady:Wielu klientów poczuło się oszukanych, ponieważ spodziewali się pełnej książki lub kompleksowych narzędzi, ale otrzymali tylko kilka stron. W recenzjach podkreślano takie kwestie jak podarte strony, wysoka cena za minimalną zawartość i brak jasności w opisie produktu.
(na podstawie 8 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Reality-Based Leadership Self Assessment
Zawartość książki:
Samoocena, która pomaga uczestnikom przekształcić się w liderów opartych na rzeczywistości.
Oparte na popularnej książce Cy Wakeman "Przywództwo oparte na rzeczywistości", warsztaty "Przywództwo oparte na rzeczywistości" przekazują jej szczere, humorystyczne podejście do dynamiki organizacyjnej. Model przywództwa opartego na rzeczywistości rzuca wyzwanie tradycyjnym praktykom i konwencjonalnym mądrościom w przywództwie i koncentruje się na pięciu podstawowych kompetencjach: myśleniu opartym na rzeczywistości, dostosowaniu organizacyjnym, wykorzystywaniu zmian i odpowiedzialności za wyniki. Niniejsza samoocena prowadzi uczestników programu Reality Based Leadership przez proces badania siebie w odniesieniu do tego modelu i rozpoczyna ich podróż do stania się liderami opartymi na rzeczywistości, zdolnymi do wyzwalania i inspirowania innych.
⬤ Towarzyszy warsztatowi Przywództwo Oparte na Rzeczywistości.
⬤ Pomaga uczestnikom zbadać siebie w odniesieniu do pięciu podstawowych kompetencji: myślenia opartego na rzeczywistości, dostosowania organizacyjnego, wykorzystywania zmian, osiągania wyników i odpowiedzialności.
⬤ Może być używany niezależnie do oceny umiejętności liderów.
Ta samoocena jest pierwszym krokiem w podróży do przekształcenia się w lidera opartego na rzeczywistości, ze zdolnością do wyzwalania i inspirowania innych.
Uwaga: jest to 8-stronicowa samoocena do wykorzystania jako część pakietu szkoleniowego warsztatów przywództwa opartego na rzeczywistości.
