Ocena:
Książka jest chwalona za ponadczasowe porady i kompleksowe podejście do przeprowadzania wywiadów, atrakcyjne zarówno dla dziennikarzy, jak i osób pragnących poprawić swoje umiejętności pracy z ludźmi. Krytycy zwracają uwagę na przestarzałą treść i fizyczny stan książki.
Zalety:⬤ Zawiera ponadczasowe porady i spostrzeżenia na temat technik przeprowadzania wywiadów.
⬤ Oferuje różnorodne metody, a nie jedną formułę, pozwalając czytelnikom rozwinąć własny styl.
⬤ opiera się na praktycznych wskazówkach i rzeczywistych przykładach, które są nadal istotne w nowoczesnych kontekstach, takich jak budowanie relacji i delikatne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
⬤ Szczególnie polecany dla początkujących i tych, którzy potrzebują odświeżenia umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
⬤ Niektóre fizyczne kopie mogą mieć problemy, takie jak rozdarcia lub zagniecenia na okładce.
⬤ Niektóre treści są uważane za przestarzałe, zwłaszcza w odniesieniu do technik badawczych i porad dotyczących płci.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książce brakuje głębi i uważają, że nie zawiera ona wystarczających zaktualizowanych wskazówek dotyczących współczesnych praktyk przeprowadzania wywiadów.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
The Craft of Interviewing
John Brady, redaktor Writer's Digest i sam doświadczony ankieter, stworzył niezastąpiony przewodnik po sztuce zadawania pytań.
W żywy, praktyczny sposób, „The Craft of Interviewing” obejmuje wszystkie aspekty procesu przeprowadzania wywiadu - pozyskiwanie wywiadu, przeprowadzanie badań, radzenie sobie z tematem twarzą w twarz, pokonywanie zagrożeń, bycie twardym, robienie notatek (po kryjomu, jeśli zajdzie taka potrzeba), nagrywanie, radzenie sobie z typami off-the-record, kończenie wywiadu, weryfikowanie go i pisanie. Brady wypełnił również książkę niezliczoną ilością anegdot ujawniających doświadczenia niektórych z najbardziej znanych ankieterów naszych czasów.
Na uwagę zasługuje również dodatek poświęcony historii wywiadu.
