Ocena:

Książka oferuje wgląd w metody szkolenia liderów w kanadyjskich szkołach, zwłaszcza w instytucjach katolickich, ale wydaje się być bardziej odpowiednia dla odbiorców akademickich niż dla ogółu czytelników.
Zalety:Dobrze napisana w formacie akademickim, cenne spostrzeżenia dla nauczycieli, przydatne informacje do wdrażania zbiorowych zmian i przystępne wyjaśnienia koncepcji rozwoju przywództwa.
Wady:Wąskie ukierunkowanie i mniej angażujące dla czytelników spoza środowiska akademickiego, powtarzające się informacje, które odzwierciedlają inne książki o przywództwie, a także niezbyt unikalne lub atrakcyjne treści.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Leadership Development on a Large Scale: Lessons for Long-Term Success
Rozważa, jak skutecznie wykorzystać dobre dowody do budowania, udoskonalania i dostosowywania inicjatyw rozwoju przywództwa, tak aby przyczyniały się one do rozwoju silnych form przywództwa i warunków w szkołach, które mają największe znaczenie dla uczniów.