Opinie czytelników
Podsumowanie:Recenzje książki „Balancing Green” są zróżnicowane, niektórzy chwalą ją za zabawne i bezstronne spojrzenie na zrównoważony rozwój, podczas gdy inni krytykują ją za nijakość, brak krytycznej analizy i wypełnienie przestarzałymi anegdotami.
Zalety:Wielu recenzentów docenia zabawny styl, bezstronną perspektywę i kompleksowe omówienie kwestii zrównoważonego rozwoju w biznesie. Jest uważana za fascynującą lekturę dla osób zainteresowanych zrównoważonym rozwojem, dostarczając wglądu w to, dlaczego firmy angażują się w inicjatywy zrównoważonego rozwoju.
Wady:Krytycy uważają książkę za nijaką i pozbawioną krytycznej analizy, z serią nieistotnych anegdot. Niektórzy uważają, że nie jest ona przydatna do celów akademickich, a badania wydają się przestarzałe.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Balancing Green: When to Embrace Sustainability in a Business (and When Not To)
Zawartość książki:
Ekspert ds. strategii biznesowej oferuje pragmatyczne podejście do tego, jak firmy każdej wielkości równoważą konkurujące ze sobą wymagania dotyczące rentowności i zatrudnienia ze zrównoważonym rozwojem.
Wymagania i presja na firmy tylko rosną, ponieważ kadra kierownicza stoi w obliczu wielu konkurujących ze sobą celów biznesowych. Ich interesariusze są zainteresowani zyskami korporacyjnymi, miejscami pracy, rozwojem biznesu i zrównoważonym rozwojem środowiska. W tej książce Yossi Sheffi, ekspert w dziedzinie strategii biznesowej, przedstawia pragmatyczne podejście do tego, w jaki sposób firmy różnej wielkości - od Coca Coli i Siemensa po Dr. Bronner's Magical Soaps i Patagonię - radzą sobie z tymi konkurencyjnymi celami. Opierając się na obszernych wywiadach z ponad 250 menedżerami, Sheffi analizuje wyzwania, rozwiązania i konsekwencje równoważenia tradycyjnych celów biznesowych ze zrównoważonym rozwojem.
Sheffi, autor poczytnej książki "The Resilient Enterprise", przekonuje, że osobiste opinie kadry zarządzającej na temat zrównoważonego rozwoju są nieistotne. Biznesowe zalety zrównoważonego rozwoju środowiska opierają się na fakcie, że nawet najbardziej zagorzali sceptycy zmian klimatycznych w C-suite stoją w obliczu kosztów zasobów naturalnych, problemów public relations, obciążeń regulacyjnych i segmentu zielonych konsumentów. Sheffi przedstawia trzy podstawowe przesłanki biznesowe dla działań korporacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju: obniżenie kosztów, zmniejszenie ryzyka i osiągnięcie wzrostu.
Dla firm zrównoważony rozwój nie jest prostym przypadkiem "zyski kontra planeta", ale jest bardziej subtelną kwestią (niektórych) ludzi kontra (innych) ludzi - tych, którzy szukają pracy i niedrogich towarów kontra innych, którzy szukają nieskazitelnego środowiska. Niniejsza książka ma na celu pomóc firmom w zaspokojeniu tych sprzecznych motywacji zarówno do wzrostu gospodarczego, jak i zrównoważonego rozwoju środowiska.
