Punk Rock People Management: Bezsensowny przewodnik po zatrudnianiu, inspirowaniu i zwalnianiu pracowników

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za współczesne spojrzenie na znane tematy, przyjemny i innowacyjny design oraz pragmatyczne porady dotyczące różnych sytuacji w pracy. Może jednak stanowić wyzwanie dla tradycyjnych praktyków HR i nie jest powszechnie atrakcyjna dla wszystkich odbiorców.

Angażujący tekst, który wcześnie przyciąga czytelników, współczesne spojrzenie na popularne tematy, przydatne dla osób z branży usług finansowych, innowacyjny projekt i układ, zdroworozsądkowe porady, które są praktyczne i możliwe do zastosowania.

Może urazić tradycyjnych praktyków HR, nie jest odpowiedni dla wszystkich, może być postrzegany jako zbyt uproszczony lub stanowiący wyzwanie dla ustalonych praktyk.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Punk Rock People Management: A No-Nonsense Guide to Hiring, Inspiring and Firing Staff

Zawartość książki:

Punk Rock People Management sprowadza HR do niezbędnego minimum dla zapracowanych ludzi i tych, którzy mają dość żargonu HR przeszkadzającego w prowadzeniu firmy.

Zgodnie z duchem punka, każdy rozdział ma tylko jedną stronę, co oznacza, że można go przeczytać w czasie krótszym niż czas potrzebny na pogo do piosenki Sex Pistols lub Linkin Park Punk Rock People Management jest zorganizowany przy użyciu klasycznego cyklu życia, seksu i śmierci HR, innymi słowy: Zatrudnianie, Inspirowanie i Zwalnianie. Jeśli musisz robić rzeczy z ludźmi i nie możesz czerpać satysfakcji z podręcznika HR, wypróbuj Punk Rock People Management, aby poczuć odświeżającą różnicę.