Ocena:
Recenzje książki autorstwa Bernarda Mayera i Jacqueline N. Font-Guzmán omawiają znaczenie znaczących zmian w rozwiązywaniu konfliktów i aktywizmie społecznym, krytykując jednocześnie neutralność, która często utrudnia postęp. Autorzy opowiadają się za strategicznymi zakłóceniami w celu zakwestionowania opresyjnych systemów i podkreślają konieczność angażowania się w najbardziej marginalizowane głosy w konfliktach. Książka zawiera osobiste doświadczenia wraz z teoretycznymi spostrzeżeniami, stanowiąc przekonujący argument za zmianą społeczną. Jednak niektórzy krytycy powołują się na stosowanie przez autorów ataków ad hominem, które umniejszają ich argumenty, sugerując, że używany język może zrazić potencjalnych sojuszników.
Zalety:⬤ Oferuje głęboką i złożoną analizę interwencji w konfliktach i zmian społecznych.
⬤ Podważa pojęcie neutralności w rozwiązywaniu konfliktów, promując aktywne zaangażowanie.
⬤ Łączy badania z osobistymi doświadczeniami, wzbogacając narrację.
⬤ Zachęca do strategicznego zakłócania w celu zakwestionowania i zmiany opresyjnych systemów.
⬤ Zapewnia kompleksowy przewodnik dla profesjonalistów w dziedzinie rozwiązywania konfliktów.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że ton autorów jest agresywny i zawiera ataki ad hominem, które przynoszą efekt przeciwny do zamierzonego.
⬤ Krytyka sugeruje brak historii o nierozwiązanych konfliktach, które mogłyby dostarczyć cennych spostrzeżeń.
⬤ Abstrakcyjne koncepcje mogą być mniej przystępne dla osób spoza profesjonalnej społeczności mediacyjnej.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change
Nasza droga do lepszej przyszłości musi zaprowadzić nas głębiej w konflikt. Zmagając się z głęboko destrukcyjnymi wydarzeniami minionego roku, a w szczególności z poczuciem, że coś jest nie tak z naszą zdolnością do radzenia sobie z najpoważniejszymi problemami, przed którymi stoimy jako społeczeństwo i świat, musimy przemyśleć całe nasze podejście do konfliktu.
Głęboki i niepokojący konflikt jest nie tylko nieunikniony, nie tylko jest szansą na zmianę, ale ma kluczowe znaczenie dla naszej zdolności do rozkwitu jako integracyjnego i sprawiedliwego społeczeństwa. Niniejsza książka porusza kwestię tego, w jaki sposób osoby zainteresowane sprawiedliwością społeczną mogą podejść do niezbędnych konfliktów, w które musimy się zaangażować i które musimy podtrzymywać, aby doprowadzić do znaczących zmian. Autorzy zajmą się tym wyzwaniem z perspektywy praktyków i studentów konfliktów, ale także jako uczestnicy zmian społecznych przez całe życie.
Książka oferuje jasne zasady dotyczące tego, jak rozumieć konflikty, przed którymi stoimy, jak skutecznie kwestionować status quo, jak ćwiczyć „wpadanie w dobre kłopoty”, jak to ujął nieżyjący już John Lewis, oraz jak przyjąć strategiczne i zrównoważone podejście do tego. Autorzy omówią nie tylko zakłócenia systemów, ale także to, co nastąpi później - jak rozwijać relacje i procesy pojednania, które mogą pomóc systemom i społeczeństwom leczyć się z czasem.
