Ocena:
Książka jest wysoko ceniona za praktyczne podejście do rozumienia i zarządzania trwałymi konfliktami. Jest szczególnie polecana osobom zajmującym się rozwiązywaniem konfliktów lub pokrewnymi dziedzinami. Istnieją jednak znaczące negatywne doświadczenia dotyczące problemów ze sprzedawcą.
Zalety:Praktyczne strategie mające zastosowanie w rzeczywistych sytuacjach, wciągający styl pisania, który nie jest zbyt akademicki, przydatne przykłady dla moderatorów, polecane zarówno profesjonalistom, jak i studentom zajmującym się rozwiązywaniem konfliktów, a także pomaga w radzeniu sobie z trwałymi konfliktami.
Wady:Negatywne doświadczenia ze sprzedawcą dotyczące realizacji zamówień i zwrotów.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Staying with Conflict: A Strategic Approach to Ongoing Disputes
Zdobywca nagrody CPR 2009 za wybitną książkę.
W tej przełomowej książce Bernard Mayer, pionier w dziedzinie rozwiązywania konfliktów, oferuje nowy paradygmat radzenia sobie z długotrwałymi sporami. Mayer wyjaśnia, że gdy mamy do czynienia z długotrwałym konfliktem, mediatorzy i inni specjaliści od rozwiązywania konfliktów muszą odejść od idei tego, jak szybko mogą rozwiązać konflikt.
Zamiast tego powinni skupić się na tym, w jaki sposób mogą pomóc ludziom przygotować się do zaangażowania się w daną kwestię w czasie. Gdy ich uwaga zostanie skierowana z szybkiego rozwiązania na podejście długoterminowe, pojawią się nowe możliwości interwencji.
