Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 18 głosach.
Reflexive Leadership: Organising in an Imperfect World
Opowiadając się za refleksyjnym podejściem do przywództwa, autorzy czerpią z dziesięcioleci prowadzenia dogłębnych badań nad profesjonalistami próbującymi "uprawiać" przywództwo.
Poprzez wywiady z menedżerami i ich podwładnymi, dobre zrozumienie kontekstu organizacyjnego i krytyczną interpretację ich obserwacji, biorąc pod uwagę zarówno teorie przywództwa, jak i bogactwo innych perspektyw, ich celebracja refleksyjności jest wykorzystywana do kwestionowania dominującego myślenia o przywództwie. Rozważanie i kwestionowanie różnych odstępstw od linii rozumowania skutkuje książką, która opiera się na bogatym materiale empirycznym i zawiera szereg nowych, prowokacyjnych, krytycznych i konstruktywnych pomysłów, które pomagają rozwijać ostrzejsze i bardziej przemyślane myślenie i praktykę - zarówno w kontekście akademickim, jak i praktycznym.
Nadaje się do kursów przywództwa i organizacji na poziomie wyższym licencjackim i wyższym (w tym klas MBA i Executive Education) oraz jako prowokująca do myślenia lektura dla praktyków i specjalistów ds. rozwoju zarządzania zainteresowanych myślą o przywództwie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)