Przewodnik menedżera po zarządzaniu wydajnością

Ocena:   (4,5 na 5)

Przewodnik menedżera po zarządzaniu wydajnością (Robert Bacal)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka została dobrze przyjęta ze względu na jej praktyczne spostrzeżenia i możliwość zastosowania w zarządzaniu wydajnością, co czyni ją cennym źródłem informacji dla menedżerów. Skutecznie poprawia relacje między menedżerami a pracownikami i zawiera korzystne ilustracje rzeczywistych scenariuszy.

Zalety:

Bogata w praktyczne pomysły, łatwa w czytaniu, ilustracje z życia wzięte, pouczająca i zorientowana na zastosowanie, poprawia umiejętności menedżerskie, cenna podczas warsztatów.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uznali ją za przeciętną lub stanowiącą część programu nauczania, co wskazuje na to, że nie dla wszystkich może być ona wyjątkowa.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Manager's Guide to Performance Management

Zawartość książki:

Sprawdzone strategie maksymalizacji zaangażowania i wydajności pracowników

Jako menedżer wiesz, że wydajność pracowników jest Twoim najważniejszym zasobem - ale czy podejmujesz mądre, przemyślane wysiłki, aby w pełni ją wykorzystać?

Książka "Manager's Guide to Performance Management" (Przewodnik menedżera po zarządzaniu wydajnością) pomoże ci w pełni wykorzystać potencjał twoich pracowników poprzez skupienie się na planowaniu wydajności (zamiast na ocenianiu), tworzeniu dialogu (zamiast na wydawaniu poleceń) i rozwiązywaniu problemów (zamiast na wskazywaniu winnych). Dowiedz się, jak

⬤ Współpracować z pracownikami, aby tworzyć cele, które są korzystne dla wszystkich.

⬤ Obserwować, gromadzić dane i dokumentować wyniki.

⬤ Przeprowadzać oceny wyników w sposób oparty na współpracy.

⬤ Proaktywnie i profesjonalnie rozwiązywać drażliwe sytuacje.

⬤ Wykorzystywać potężny, ale często źle rozumiany proces "progresywnej dyscypliny".

Książki Briefcase Books, napisane specjalnie dla dzisiejszych zapracowanych menedżerów, zawierają przyciągające wzrok ikony, listy kontrolne i paski boczne, które prowadzą menedżerów krok po kroku przez codzienne sytuacje w miejscu pracy. Poszukaj tych innowacyjnych funkcji projektowych, które pomogą Ci poruszać się po każdej stronie:

+ Jasne definicje kluczowych terminów i pojęć.

+ Taktyki i strategie zarządzania wydajnością.

+ Wskazówki dotyczące realizacji taktyk zawartych w książce.

+ Praktyczne porady dotyczące minimalizowania możliwości popełnienia błędu.

+ Znaki ostrzegawcze wskazujące, że coś pójdzie nie tak.

+ Przykłady skutecznego zarządzania wydajnością.

+ Konkretne procedury planowania, taktyki i praktyczne techniki.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780071772259
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2012
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Perfect Phrases for Customer Service: Setki gotowych do użycia zwrotów przydatnych w każdej sytuacji...
WŁAŚCIWA FRAZA DLA KAŻDEJ SYTUACJI... ZA KAŻDYM...
Perfect Phrases for Customer Service: Setki gotowych do użycia zwrotów przydatnych w każdej sytuacji związanej z obsługą klienta - Perfect Phrases for Customer Service: Hundreds of Ready-To-Use Phrases for Handling Any Customer Service Situation
Doskonałe zwroty do wyznaczania celów wydajnościowych - Perfect Phrases for Setting Performance...
WŁAŚCIWA FRAZA DLA KAŻDEJ SYTUACJI... ZA KAŻDYM...
Doskonałe zwroty do wyznaczania celów wydajnościowych - Perfect Phrases for Setting Performance Goals
Przewodnik menedżera po zarządzaniu wydajnością - Manager's Guide to Performance...
Sprawdzone strategie maksymalizacji zaangażowania i wydajności...
Przewodnik menedżera po zarządzaniu wydajnością - Manager's Guide to Performance Management
Jak zarządzać wydajnością: 24 lekcje poprawy wydajności - How to Manage Performance: 24 Lessons for...
Te szybkie lektury, oparte na bestsellerach...
Jak zarządzać wydajnością: 24 lekcje poprawy wydajności - How to Manage Performance: 24 Lessons for Improving Performance

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: