Przewaga odwagi: 3 postawy, których potrzebuje twój zespół, aby kultywować ostrą dyscyplinę, niesamowitą zabawę i kulturę eksperymentowania

Opinie czytelników

Książka „The Courage Advantage” autorstwa Jill Young jest wysoko ceniona za praktyczne spostrzeżenia i motywacyjne treści mające na celu zwiększenie skuteczności przywództwa i biznesu. Czytelnicy doceniają jej zwięzły format, praktyczne narzędzia i pozytywne nastawienie, które kładzie nacisk na dyscyplinę, zabawę i eksperymentowanie.

⬤ Prowokujące do myślenia treści, które inspirują do rozwoju osobistego i zawodowego.
⬤ Zwięzły i wciągający styl pisania.
⬤ Praktyczne narzędzia i strategie, które można łatwo wdrożyć w biznesie.
⬤ Nacisk na promowanie zabawy i pozytywnej kultury pracy.
⬤ Bogaty w przykłady z życia wzięte i doświadczenia z pracy autora z klientami.
⬤ Zachęca do konsekwencji i dyscypliny, jednocześnie pozwalając na kreatywność.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za zbyt uproszczone lub życzyć sobie bardziej dogłębnej analizy niektórych tematów. Skupienie się na krótkich rozdziałach może nie odpowiadać tym, którzy szukają bardziej kompleksowego traktatu.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation

Zawartość książki:

Bez odwagi nie ma zwycięstwa.

Po przepracowaniu ponad 5000 godzin z zespołami kierowniczymi w trybie wzrostu, Jill Young zaobserwowała, że prawdziwi przedsiębiorcy rozwijają się raczej dzięki odwadze niż strachowi. Ci właściciele firm mają sposób myślenia, który napędza pomysły większe niż życie. Dążyli, ponosili porażki i walczyli, aby opanować sposób myślenia oparty na odwadze. To jest właśnie The Courage Advantage.

W tej książce odkryjesz trzy elementy, które tworzą nastawienie na odwagę - cenny akcelerator do zwiększania doskonałości biznesowej i innowacji w całej firmie.

Ten przewodnik krok po kroku pomoże ci.

- stworzyć miejsce pracy zdefiniowane przez ostrą dyscyplinę i niesamowitą zabawę.

- cieszyć się rozwojem, który wyniesie Twój zespół na nowe wyżyny.

- doświadczać przełomów definiowanych przez sukces osobisty i zawodowy.

Tryb wzrostu nie musi boleć. Czy jesteś gotowy, aby poprowadzić ewolucję swojej firmy? Zaczynajmy.