Practice What You Preach: Co menedżerowie muszą zrobić, aby stworzyć kulturę wysokich osiągnięć

Opinie czytelników

Książka „Practice What You Preach” autorstwa Davida Maistera bada związek między wysokimi standardami zarządzania a sukcesem finansowym, popartymi szeroko zakrojonymi badaniami i studiami przypadków w różnych profesjonalnych firmach. Podkreśla, że wcielanie w życie wartości takich jak szacunek i uczciwość nie tylko korzystnie wpływa na morale pracowników, ale także napędza rentowność. Chociaż wielu czytelników uważa te koncepcje za pouczające i możliwe do zastosowania, niektórzy krytykują książkę za brak pasji, okazjonalną nudę lub brak wystarczających kroków do wdrożenia.

Dobrze poparta obszernymi badaniami, oferuje cenne spostrzeżenia na temat praktyk przywództwa i zarządzania, angażujące studia przypadków, praktyczne listy i mądrość, podkreśla znaczenie wartości dla sukcesu zawodowego.

Niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej pasji i może być czasami nudna, krytyka dotyczy rygoru statystycznego, sugestie mogą wydawać się przytłaczające, a czasem niepraktyczne, a wskazówki dotyczące wykonania mogą nie być wystarczająco szczegółowe dla wszystkich czytelników.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture

Zawartość książki:

Czy postawy pracowników są skorelowane z sukcesem finansowym? Według konsultanta i autora bestsellerów Davida H. Maistera jednoznacznie tak! Opierając się na ogólnoświatowej ankiecie przeprowadzonej wśród 139 biur w 29 profesjonalnych firmach usługowych z różnych branż, Maister dowodzi, że firmy postrzegane przez swoich pracowników jako praktykujące to, co głoszą w kwestiach zaangażowania klientów, pracy zespołowej, wysokich standardów i rozwoju pracowników, odnoszą większe sukcesy niż ich konkurenci.

Mówiąc prościej, zaangażowanie pracowników przekłada się na lepsze wyniki finansowe. Poprzez pogłębione wywiady, Maister bada kluczową rolę indywidualnego menedżera w promowaniu wysokiego morale wśród pracowników.

Practice What You Preach zawiera konkretne zalecenia menedżerów tych „supergwiazd” biznesu dotyczące tego, jak budować pełne energii miejsce pracy, egzekwować standardy doskonałości, rozwijać ludzi i dobrze się bawić - a wszystko to w imię zysku. W rezultacie Practice What You Preach może pomóc każdemu menedżerowi zwiększyć rentowność i stanowi dowód na to, że wielkie nagrody finansowe pochodzą z życia zgodnie ze standardami, które większość firm popiera, ale niewiele z nich osiąga.