Ocena:
Książka zawiera praktyczne wskazówki dotyczące radzenia sobie z trudnymi ludźmi i doskonalenia umiejętności komunikacyjnych za pomocą różnych scenariuszy i przykładów. Jest szczególnie ceniona za możliwość zastosowania w sytuacjach w miejscu pracy. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że brakuje jej głębi i szczegółów technicznych, a także krytykują jej uproszczone podejście do złożonych kwestii interpersonalnych.
Zalety:Oferuje konkretne przykłady i instrukcje krok po kroku, praktyczny i przydatny w sytuacjach w miejscu pracy, pomaga poprawić umiejętności komunikacyjne, łatwy do odczytania i zrozumienia, ma zastosowanie w różnych scenariuszach, cenny dla menedżerów i osób zajmujących się trudnymi osobowościami.
Wady:Brak głębi technicznej i zniuansowanych sugestii, niektóre scenariusze wydają się zbyt uproszczone lub nierealistyczne, powtarzające się treści, mogą nie spełniać potrzeb bardziej doświadczonych komunikatorów.
(na podstawie 151 opinii czytelników)
Powerful Phrases for Dealing with Difficult People: Over 325 Ready-to-Use Words and Phrases for Working with Challenging Personalities
Kluczem do harmonijnego środowiska pracy nie jest praca wśród ludzi o podobnych osobowościach, z którymi nigdy się nie ścieramy. Zamiast tego, kluczem do sukcesu jest nauczenie się efektywnej interakcji z trudnymi współpracownikami.
Większość z nas idzie dziś do pracy z osobami, które czasami wydają się niekompetentne, leniwe, skupione na sobie, jęczące lub wbijające nóż w plecy. Następnie, jutro będziemy pracować z nimi ponownie i ponownie. Czy nam się to podoba, czy nie, większość naszych godzin spędzamy z ludźmi w pracy - ludźmi, którzy mogą działać nam na nerwy.
Ekspert ds. komunikacji Renee Evenson dokładnie wyjaśnia, w jaki sposób każdy może nauczyć się stawiać czoła trudnym sytuacjom, które mogą pojawić się w kontaktach z takimi osobowościami, zanim zaognią się i rozprzestrzenią.
W książce Potężne zwroty w radzeniu sobie z trudnymi ludźmi Evenson dzieli się praktycznymi i łatwymi w użyciu taktykami, takimi jak
⬤ Trzydzieści typowych cech osobowości, zachowań i scenariuszy w miejscu pracy wraz ze zwrotami, które najlepiej sprawdzają się w przypadku każdej z nich.
⬤ Niewerbalne umiejętności komunikacyjne wspierające twoje słowa.
⬤ Przykładowe dialogi, które pokazują, w jaki sposób zwroty poprawiają interakcje.
⬤ Pięcioetapowy proces przejścia od konfliktu do jego rozwiązania.
⬤ Sekcje "Dlaczego to działa", które zawierają szczegółowe wyjaśnienia.
Dzisiaj w pracy - i jutro też - pojawią się sytuacje, w których trzeba będzie naciskać guziki. Nie pozwól im wynająć przestrzeni wewnątrz siebie i zamienić wszystko w pleśń. Zamiast tego wybierz proste zwroty, aby odzyskać kontrolę i rozwiązać konflikty.
Gdy to zrobisz, Ty, Twoi współpracownicy i Twoja firma będziecie dzięki temu lepsi!
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)