Porwany: Jak neoliberalizm obrócił etykę pracy przeciwko pracownikom i jak pracownicy mogą ją odzyskać

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.

Oryginalny tytuł:

Hijacked: How Neoliberalism Turned the Work Ethic Against Workers and How Workers Can Take It Back

Zawartość książki:

Czym jest etyka pracy? Czy usprawiedliwia ona politykę, która promuje bogactwo i władzę Jednego Procenta kosztem pracowników? Czy też wspiera politykę promującą godność i pozycję pracowników? Hijacked bada, w jaki sposób historia ekonomii politycznej była rywalizacją między tymi dwoma ideami dotyczącymi tego, komu ma służyć etyka pracy.

Dzisiejsza neoliberalna ideologia wykorzystuje etykę pracy w imieniu Jednego Procenta. Jednak pracownicy i ich zwolennicy od dawna wykorzystują etykę pracy w imieniu zwykłych ludzi.

Demaskując ideologiczne korzenie współczesnego neoliberalizmu jako wypaczenie XVII-wiecznej protestanckiej etyki pracy, Elizabeth Anderson pokazuje, w jaki sposób możemy odzyskać pierwotne cele etyki pracy i ponownie podnieść się na duchu. Hijacked w przekonujący i mocny sposób pokazuje, w jaki sposób idee inspirowane etyką pracy wpłynęły na debaty wiodących ekonomistów politycznych z przeszłości i jak te idee mogą nam pomóc dzisiaj.