Poproś o to: Jak kobiety mogą wykorzystać siłę negocjacji, aby uzyskać to, czego naprawdę chcą

Opinie czytelników

Książka „Ask for It” autorstwa Lindy Babcock i Sary Laschever dostarcza cennych spostrzeżeń na temat negocjacji, szczególnie skierowanych do kobiet. Podkreśla znaczenie proszenia o to, na co się zasługuje i kwestionuje normy społeczne, które zniechęcają kobiety do skutecznego negocjowania. Poprzez osobiste historie, badania i praktyczne ćwiczenia, stara się wzmocnić pewność siebie kobiet w środowisku zawodowym.

⬤ Zmieniający życie wpływ na pewność siebie kobiet w negocjacjach.
⬤ Nieformalny i przystępny głos z praktycznymi poradami i licznymi przykładami z życia wziętymi.
⬤ Konkretne ćwiczenia poprawiające umiejętności negocjacyjne.
⬤ Odwołuje się do szerokiego grona odbiorców, nie tylko kobiet.
⬤ Zapewnia wgląd w uprzedzenia społeczne i wartość osobistą.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali informacje za podstawowe lub zdroworozsądkowe.
⬤ Przykłady mogą się powtarzać lub nie mieć zastosowania we wszystkich sytuacjach.
⬤ Pewne obawy dotyczące jakości produktu fizycznego i niepotrzebne osobiste anegdoty.
⬤ Niewystarczająco dogłębne badania potwierdzające niektóre twierdzenia.

(na podstawie 110 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Ask for It: How Women Can Use the Power of Negotiation to Get What They Really Want

Zawartość książki:

Przełomowa książka autorek Women Don't Ask, która ujawniła, jak wiele tracą kobiety, gdy unikają negocjacji, przedstawia plan działania, o który prosiły kobiety w całym kraju - przewodnik po skutecznym negocjowaniu czegokolwiek przy użyciu strategii, które są wygodne dla ciebie jako kobiety.

Niezależnie od tego, czy chodzi o podwyżkę, zaległy awans, ekscytujące nowe zadanie, czy nawet dodatkową pomoc w domu, ten czterofazowy program, poparty wieloletnimi badaniami i praktycznymi sukcesami, pokaże ci, jak rozpoznać, na ile więcej naprawdę zasługujesz, zmaksymalizować swoją siłę przetargową, opracować najlepszą strategię dla swojej sytuacji i zarządzać reakcjami i emocjami, które mogą się pojawić - po obu stronach. Prowadzony krok po kroku, dowiesz się, jak wykorzystać swoje mocne strony, aby osiągnąć porozumienie korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron.

To oparte na współpracy i rozwiązywaniu problemów podejście pozwoli ci dotrzeć do nowych miejsc zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym - i otworzyć drzwi, które wydawały ci się zamknięte.