Podręcznik innowacyjnego przywództwa dla kadry kierowniczej organizacji non-profit

Opinie czytelników

Książka jest chwalona jako kompleksowy przewodnik dla nowych liderów, szczególnie w sektorze non-profit, oferujący praktyczne kroki i cenne spostrzeżenia doświadczonych autorów. Jest zalecana dla różnych ról przywódczych w organizacjach.

Zapewnia zorganizowane i spójne metody analizy, oferuje bezcenne informacje od doświadczonych liderów organizacji non-profit, zawiera praktyczne kroki w celu poprawy umiejętności przywódczych i jest wysoce zalecana dla kadry kierowniczej i członków zarządu organizacji non-profit.

W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Innovative Leadership Workbook for Nonprofit Executives

Zawartość książki:

Przywództwo i innowacyjność to dwa najbardziej atrakcyjne tematy w dzisiejszym biznesie.

Jednak pomimo dużej ilości zasobów badających oba tematy, większość podejść zapewnia rozwiązania kierunkowe, które są jedynie anegdotyczne i nie zawierają wystarczających informacji, aby faktycznie umożliwić liderom wprowadzenie wymiernych zmian.