Podręcznik innowacyjnego przywództwa

Opinie czytelników

Książka ta jest praktycznym i wnikliwym źródłem informacji na temat rozwijania umiejętności przywódczych, oferując angażującą treść, jasne ramy i ćwiczenia, które wielu czytelników uznało za korzystne. Została jednak skrytykowana za liczne błędy ortograficzne i brak dogłębnej analizy niektórych teorii przywództwa.

⬤ Zapewnia praktyczne ramy i ćwiczenia dla rozwoju przywództwa
⬤ wciągająca i wnikliwa lektura
⬤ przystępna integracja złożonych koncepcji przywództwa
⬤ przydatna zarówno dla młodych profesjonalistów, jak i doświadczonych liderów
⬤ łączy teorię z praktycznymi zastosowaniami i przykładami z życia wziętymi.

⬤ zawiera liczne błędy ortograficzne, które negatywnie wpływają na wrażenia z lektury
⬤ niektórzy czytelnicy uznali badanie teorii przywództwa za powierzchowne
⬤ ograniczone omówienie niektórych wymiarów przywództwa
⬤ może nie zadowolić osób poszukujących dogłębnej analizy.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Innovative Leadership Fieldbook

Zawartość książki:

Innovative Leadership Fieldbook to wiodący tekst dla menedżerów, kadry kierowniczej i indywidualnych współpracowników, stanowiący połączenie dobrze zbadanej teorii z praktycznymi studiami przypadków biznesowych.

Autorzy Maureen Metcalf i Mark Palmer definiują przywództwo z przemyślanej, nowej perspektywy i zapewniają sześciostopniowy proces rozwijania silnych cech przywódczych. "Przywództwo wymaga innowacji, tak jak innowacje wymagają przywództwa, a łącząc je, można poprawić swoją zdolność do osiągania wyników", jak wyjaśniono w tej książce.