Opinie czytelników
Podsumowanie:Recenzje chwalą „Peak” jako wnikliwą i dobrze zbadaną książkę biznesową, która skutecznie stosuje hierarchię potrzeb Maslowa do różnych interesariuszy w biznesie. Czytelnicy doceniają wciągającą narrację Chipa Conleya, praktyczne porady i przystępność książki. Wielu poleca ją liderom i zespołom dążącym do stworzenia pozytywnej kultury firmy.
Zalety:⬤ Dobrze zbadana i wciągająca
⬤ dostarcza cennych spostrzeżeń na temat psychologii biznesu
⬤ skutecznie stosuje teorię Maslowa
⬤ praktyczne porady dotyczące wspierania kultury firmy
⬤ przystępny język
⬤ polecana dla liderów i profesjonalistów w branżach usługowych
⬤ przyjemne opowiadanie historii.
Wady:Niektóre recenzje wspominają o tendencji autora do zbyt częstego odwoływania się do osobistego sukcesu; nie wszyscy czytelnicy mogą odnieść się do konkretnych przykładów z branży hotelarskiej.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow
Zawartość książki:
Sprawdzone zasady trwałego sukcesu z nowym spojrzeniem na przywództwo.
PEAK to popularny, transformacyjny przewodnik po lepszym prowadzeniu biznesu, napisany przez doświadczonego przedsiębiorcę / dyrektora generalnego, który nie raz, ale dwa razy zmienił swoją ulubioną branżę. Autor Chip Conley, założyciel i były dyrektor generalny jednej z największych na świecie butikowych firm hotelarskich, zwrócił się do psychologa Abrahama Maslowa z Hierarchią potrzeb w czasie, gdy jego firma była w pilnej potrzebie. A wiele lat później, gdy młodzi założyciele Airbnb poprosili go o pomoc w przekształceniu ich początkującej firmy zajmującej się udostępnianiem domów w światowej klasy giganta hotelarskiego, Conley ponownie wykorzystał zasady, które opracował w PEAK. W ciągu dekady od pierwszego wydania tej książki, strategia PEAK Conleya została opracowana na sześciu kontynentach w organizacjach z praktycznie każdej branży. Podstawowym założeniem autora jest to, że wielcy liderzy stają się psychologami-amatorami poprzez zrozumienie unikalnych potrzeb trzech kluczowych relacji - z pracownikami, klientami i inwestorami - i to przesłanie odbiło się echem wśród każdego rodzaju liderów i firm, w tym niektórych z najbardziej znanych na świecie, od Apple po Facebooka. Zapaleni użytkownicy PEAK odkryli, że zasady te zapewniają większą lojalność i zróżnicowanie wśród kluczowych interesariuszy. To nowe, drugie wydanie zawiera dogłębne przykłady rzeczywistych firm PEAK, w tym własnej firmy autora w Airbnb, oraz ekskluzywne praktyki przywództwa PEAK, które wyniosą Ciebie - i wyniki Twojej firmy - na nowy poziom.
Niezależnie od tego, czy pracujesz w startupie, czy w firmie z listy Fortune 500, w organizacji nastawionej na zysk, non-profit czy rządowej, ta książka może pomóc Tobie i Twoim pracownikom osiągnąć potencjał, z którego nigdy nie zdawaliście sobie sprawy.
⬤ Zrozumieć, w jaki sposób hierarchia Maslowa wpływa na zwycięskie praktyki biznesowe.
⬤ Dowiedzieć się, w jaki sposób PEAK doprowadził niektóre z najlepszych współczesnych firm do sukcesu.
⬤ Pomóż pracownikom osiągnąć ich pełny potencjał - i nie tylko.
⬤ Przekształć doświadczenia klientów i spraw, by inwestorzy byli zadowoleni.
Ramy PEAK odnoszą sukces, ponieważ podnoszą biznes od wewnątrz. Te same zasady mają zastosowanie w sali konferencyjnej, w pokoju socjalnym i w domu, i okazały się podstawą zdrowego, spełnionego życia. Nawet jeśli uważasz, że radzisz sobie świetnie, zawsze możesz robić to lepiej - a PEAK daje ci mapę drogową do następnego poziomu.
