Opinie czytelników
Podsumowanie:Office Shock to prowokująca do myślenia książka, która bada przyszłość pracy i różne powiązane tematy, takie jak produktywność, kreatywność, zrównoważony rozwój oraz równowaga między celami indywidualnymi i korporacyjnymi. Zachęca czytelników do myślenia przyszłościowego i zapewnia praktyczne ramy i spostrzeżenia, aby dostosować się do zmieniających się środowisk.
Zalety:⬤ Aktualne i istotne spostrzeżenia dotyczące wyzwań związanych z pracą po pandemii.
⬤ Oferuje perspektywę zorientowaną na przyszłość z praktycznymi ramami.
⬤ Porusza szeroki zakres zagadnień wykraczających poza projektowanie przestrzeni do pracy, w tym zmiany klimatyczne i różnorodność.
⬤ Przystępna i czytelna, z jasnymi modelami i przykładami.
⬤ Inspiruje i zachęca do proaktywnego myślenia zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać tytuł za mylący, ponieważ obejmuje on więcej niż tylko tematy związane z biurem. Niektórzy mogą preferować bardziej dogłębną analizę konkretnych zagadnień zamiast szerokiego przeglądu. Potencjalnie przytłaczająca dla tych, którzy szukają prostych, nieskomplikowanych porad.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Office Shock: Creating Better Futures for Working and Living
Zawartość książki:
Stare biuro umarło, ale nowe i lepsze sposoby "urzędowania" są teraz możliwe. Ta książka bada, jak wykorzystać tę wielką szansę, aby praca była bardziej sprawiedliwa, elastyczna, zrównoważona i satysfakcjonująca.
"Biurowy szok" to nagła, niepokojąca zmiana w tym, gdzie, kiedy, jak, a nawet dlaczego pracujemy. Szok biurowy i wstrząsy wtórne będą trwać i nie widać ich końca. To nie czas, by zamykać się w jakiejkolwiek ustalonej strategii. Przyszłość pracy jest do wzięcia.
W tej pozytywnej i wizjonerskiej książce, trzej wybitni futuryści z Institute for the Future argumentują, że biuro jest zarówno miejscem, jak i procesem - biura i biura - z nowym zakresem wyborów, w tym tym, co nazywają wyłaniającym się biurom.
Aby spojrzeć na możliwości świeżym okiem, należy myśleć przyszłościowo - wyobrażać sobie historie o lepszej przyszłości, a następnie dokonywać wyborów, aby prototypować drogę do niej, mając jasny zamiar, ale elastyczny w realizacji. Stosują oni myślenie przyszłościowe do Siedmiu Spektrum Wyboru dla jednostek, organizacji i społeczności:
Jaki jest cel Twojego biura? Jakie wyniki chcesz osiągnąć? Jaki wpływ na klimat będzie miał twój wybór? Z kim chcesz pracować? Jak zwiększysz inteligencję swojego biura? Gdzie i kiedy będziesz pracować? Jak zaprojektować zwinne i odporne biuro?
Tradycyjne biura były często niesprawiedliwe, niewygodne, mało kreatywne i nieproduktywne. Teraz, z powodu szoku biurowego, wcześniej niemożliwe sposoby pracy są teraz praktyczne. Nie możemy wrócić do biura takiego, jakie było, ale możemy dokonywać lepszych wyborów, aby usprawnić pracę i życie. Office Shock nauczy Cię, jak myśleć przyszłościowo, aby pomóc Ci rozwinąć klarowność, poprawić zwinność i złagodzić pewność.
